CICLO SUPERIOR DE ADMÓN.
Y FINANZAS
EL PLAN DE EMPRESA
PLAN DE RECURSOS HUMANOS
• Esquema del Plan de Recursos Humanos
• Recursos humanos necesarios: funciones y responsabilidades
• Organigrama de la empresa
• Selección y formación del personal
• Política salarial
• El horizonte del Plan de Recursos Humanos: 5 años
• Fuentes de información:
• Guías de actividad de BIC Galicia. http://guias.bicgalicia.es
• Memofichas de BIC Galicia. www.bicgalicia.es
• Seguridad Social. www.seg-social.es
• Instituto nacional de empleo. www.inem.es
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LUIS SEOANE
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EL PLAN DE EMPRESA
PLAN DE RECURSOS HUMANOS - Funciones y responsabilidades
• RRHH necesarios: funciones y responsabilidades
Denominación del puesto (incluidos los promotores)
Funciones y responsabilidades
Perfil del puesto: capacidades profesionales y personales
Dependencia jerárquica
Tipo de contrato
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EL PLAN DE EMPRESA
PLAN DE RECURSOS HUMANOS - La organización del personal
• Organigrama de la empresa
O R G AN IG R AM A E M P R E S A X
D irecto r X e ral o u X ere n te
D irector de m arketing
X e fe pla n ifica ción
X efe V endas
C o m ercial
D irector de producción
X e fe p rod u cción
E m p re g a d o
P ro d u cció n 1
D irector financeiro
X efe innovación
E m p re g a d o
P ro d u cció n 2
X e fe a d m in istra tivo
A d m in istrativo 1
X efe financeiro
A dm inistrativo 2
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EL PLAN DE EMPRESA
PLAN DE RECURSOS HUMANOS – Selección, contratación, formación
• Donde buscar el personal
• Servizo galego de colocación. http://traballo.xunta.es/.
• Centros de formación.
• Empresas de trabajo temporal.
• Empresas del sector.
• Anuncios
• Como seleccionar al personal
• Currículum vitae
• Referencias de terceras personas
• Pruebas psicotécnicas y/o de conocimientos
• Entrevista personal
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EL PLAN DE EMPRESA
PLAN DE RECURSOS HUMANOS – Política salarial
• ¿Qué vamos a determinar en este apartado?:
• Convenio colectivo a aplicar
• Los salarios regulados en el convenio por categorías
• Criterios de remuneración a emplear
• Criterios de promoción
• Sistemas de remuneración
• El convenio colectivo
http://cgrl.xunta.es/g_necol.asp
• Salario fijo
• Antigüedad
• Incentivos de productividad
• Incentivos por objetivos
• Incentivos sobre beneficios
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