Los médicos
más reactivos que
proactivos
Rodrigo Córdoba
M.D. Psiquiatra
Vice-Presidente ASCS
Director Clinica Campo Abierto OSI
Director Grupo CISNE
Agenda
1. Ilusiones
2. Necesidades del Ser Humano
3. Aportes Psicologicos
4. Hipotesis. Formacion
5. Características de un Gremio
Ilusiones
Cada cual ve lo que quiere ver
Necesidades del Ser Humano
Maslow. A Theory of Human Motivation. 1943
Agremiar
Sinónimos
Antónimos
 Confederar
 Desligar
 Agrupar
 Desunir
 Asociar
 Disociar
 Vincular
 Unir
 Independizar
Aportes desde la psicología
Narcisismo
 Admiración propia, egocentrismo, alta autoestima.
 Narcisismo escalón necesario para el desarrollo de
la personalidad.
 Una razonable cantidad de narcisismo sano,
permite balancear la percepción individual de las
propias necesidades en relación con los otros –
Morrison
 Elitismo
Formación Médica
 Fallas
 Segregación Facultad/Universidad
 Segregación Pública/Privada
 “Maestro”
Características de un gremio
 Evitar el conflicto Capital-Provincia
 Evitar el conflicto publico- privado
 Debe tener alto perfil
 Tener una línea definida en negociaciones
 Especialización y dedicación de tiempo completo
 Lobby
Características de un gremio
 El gremio esta para servir al afiliado no al revés
 Resolver el dilema general - individual
 Respeto por la diferencia
 La investigación como producto intermedio
Indispensable crear esa estructura
 Aliados naturales: los hospitales ,las asociaciones de
pacientes y la industria
 Ética practica
“Que la utopía sea tan
fuerte que parezca razón,
que la razón sea tan bella
que parezca utopía”
Clemente Estable M.D.
Uruguay
1940
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