Reflexiones:
Política publica de
fomento a la cultura del
emprendimiento en
Colombia
Andrés Felipe Otero
[email protected]
Contexto
Ley 905 de
2004.
MIPYME
Ley 1014 de
2006.
Ley 1258 de
2008.
Cultura de
Emprendimie
nto
Sociedad por
Acciones
Simplificada
Ley 1286 de
2009.
Ley 1429 de
2010.
Por la
Innovación
Formalización
empresarial
Modelo de
Desarrollo
Empresarial
Competencias empresariales
Opciones de crecimiento
Procesos de innovación
Expansión de operaciones
Redes empresariales
Sostenibilidad
Instituciones
Ambiente económico
Marco regulatorio
Gobernanza
Infraestructura
Internacionalización
Educación y capacitación
Impuestos y tramites
Crédito
Tecnología e innovación
Cultura empresarial
Fuerzas
positivas
Empresas
existentes
Nuevas
Empresas
Generación de valor /
Dinámica empresarial
Bienestar
Fuerzas
positivas
Competencias empresariales
Percepción de oportunidades
Opciones de creación
Visiones y valores
Percepciones sociales
Mecanismos de apoyo
Desarrollo
socio económico
Retos
Lo que ha
funcionado
Lo que podría
funcionar
Empleo y Riqueza
Bienestar
Universidad-EmpresaEstado
InvestigaciónDesarrollo-Innovación
Empresas nacientes
Empresas existentes
Corto plazo
Largo plazo
Bases para la política de emprendimiento
Instituciones
Emprendedores
Reflexiones:
Política publica de
fomento a la cultura del
emprendimiento en
Colombia
Andrés Felipe Otero
[email protected]
Actividades propuestas
Sector educativo
1. Definir e integrar lineamientos comunes en la región
2. Ejecutar programas de formación de docentes en todo nivel
3. Introducir en currículos: cursos y actividades extracurriculares
4. Creación de cursos/programas para formar gerentes de PYMEs
5. Estimular grupos/líneas de investigación y proyectos de grado
6. Realizar actividades educativas integradas al sector privado
7. Promover la investigación orientada a la innovación
8. Estimular el desarrollo de textos y artículos de apoyo a los procesos
9. Ampliar el alcance de las instituciones a poblaciones no atendidas
10. Orientar la educación hacia el mejoramiento de la calidad de vida
11. Optimizar la capacidad instalada para favorecer emprendimientos
12. Definir y hacer seguimiento a indicadores relacionados
Actividades propuestas
Sector gobierno
1. Definir e implementar un programa regional de largo plazo
2. Definir normas generales y específicas para estimular procesos
3. Establecer y mantener un sistema de información regional
4. Apoyar la creación de infraestructuras de apoyo
5. Financiar procesos de investigación científica y tecnológica
6. Crear un banco de consultores para asesorar nuevas empresas
7. Crear un esquema de avales ante intermediarios financieros
8. Estimular tributariamente emprendimientos regionales o locales
9. Buscar recursos internacionales para creación de líneas de crédito
10. Estimular la creación de redes de ángeles y fondos de capital
11. Estimular concursos de capital semilla
12. Fortalecer las instituciones orientadas al fomento empresarial
Actividades propuestas
Sector privado
1. Hacer mercadeo orientado a generar confianza en la región
2. Realizar distinciones al mérito empresarial
3. Establecer concursos que apoyen procesos educativos
4. Conformar grupos multidisciplinarios de mentoría
5. Promover la creación de casas empresariales locales
6. Promover el desarrollo de nuevos proveedores
7. Integrar a la academia al desarrollo de nuevos productos
8. Motivar la conformación de redes de ángeles inversionistas
9. Actuar desde su RSE en el apoyo a nuevos empresarios
10. Conformar grupos que reflexionen sobre opciones de desarrollo
11. Estimular acciones en procesos de formación extracurricular
12. Estimular dinámicas de protección a la propiedad intelectual
Modelo de
Desarrollo
Empresarial
•Competencias empresariales
•Opciones de crecimiento
•Proceso de innovación
• Identificar nuevas tecnologías
•Identificar nuevos esquemas comerciales
•Expansión de operaciones
•Identificar nuevos mercados
•Lograr sobrevivencia
•Instituciones
•Infraestructura física, comercial y legal
•Estabilidad macroeconomica
•Niveles educativos
•Capacidad para el trabajo
•Eficiencia en los mercados de bienes
•Eficiencia en los mercados laborales
•Eficiencia en los mercados financieros
•Aproximación tecnológica
•Transferencia de I&D
•Tamaño de mercados
•Esquemas de financiación
•Políticas y programa gubernamentales para
el sectores empresarial
•Educación empresarial
•Normas culturales
•Normas sociales
•Orientación internacional
Fuerzas Positivas
•Nuevas actividades empresariales
• Procesos de expansión de mercados
•Procesos de innovación o mejoramiento de competitividad
• Procesos de evolución y crecimiento
Empresas existentes:
Grandes, medianas, pequeñas y
Micro
Generación
Valor
Dinámica
Empresarial
Nuevas
Empresas
•Existencia y percepción de oportunidades
•Percepciones empresariales
•Competencias empresariales
•Visiones y Valores
•Percepciones sociales y mecanismos de apoyo
Fuerzas Negativas
•Cierre de actividades empresariales
•Procesos de contracción de mercado
• Procesos de pérdida de competitividad,
•Procesos de obsolescencia
• Proceso de decrecimiento
Desarrollo Socio
Económico
(PNB, Empleos,
Innovación
Tecnológica,
Bienestar, Seguridad,
etc.)
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Permitir a los distintos entes públicos y privados diseñar acciones