Semana de la Responsabilidad
Corporativa
Círculos de Reinvención
18 de julio
Responsabilidad corporativa AXA:
una tarea de todos
Reflexiones
Líder: Hugo Martínez
Gobierno RC
Madelaine Girod y
Ricardo Moran
Vive en Balance
Líder: Wendy Ortiz
Mis Finanzas
Líder: Carlos Collantes
Más Enfermeras para México
Líder: Javier García y Carlos Marin
Líder Comité
RC
Xavier de
Bellefon
Acciones Verdes
Líder: Santiago Fernández y Pablo Ize
Diversidad
Líder: Cristina Hernández
Impulsa tu Causa
Líder: Pamela Arestegui
Corazones que Construyen
Líder: Oscar Méndez y Alfonso Pérez Grovas
Recrearte
Líder: Marie Monier
Quiénes hacen la RC posible
Líder
Programa
Gobierno de Responsabilidad Corporativa
Xavier de Bellefon
 Ricardo Moran
 Madelaine Girod
Carlos Collantes
Impulsa tu Causa
Pamela Arestegui
 Carlos Collantes
 Ricardo Moran
Recrearte
Reflexiones AXA
Corazones que Construyen
3
Integrantes
Marie Monier
Hugo Martínez McNaugth
Oscar Méndez y
Alfonso Pérez Grovas
 Paola Cervantes
 Laurie Barange
 Valentina López
Pamela Esquivel
Ma. de Lourdes Vásquez
Mauricio Rosales
Ricardo Morán
 Laura Camacho
 Héctor Faya
 Cristina Planter
 Alfonso Pérez Grovas
 Alfonso Díaz
 Wendy Ortiz
 Gabriela Cano
 Laura Elena Rosado
 Ricardo Moran
Carlos Collantes
Quiénes hacen la RC posible
Programa
Líder
Mis Finanzas
Carlos Collantes
Ricardo Moran
Vive en Balance
Wendy Ortiz
Gerardo Plowes
Carlos Marin y
Javier García de Quevedo
Carlos Collantes
Ricardo Moran
Más Enfermeras para México
Diversidad
Acciones Verdes
4
Cristina Hernández
Santiago Fernández/ Pablo Ize
Integrantes
Zella Bonilla
Ricardo León
Aurelie Bagard
Lenica García
Laura Elena Rosado
Pablo Ize
 Wendy Ortiz
 Gerardo Plowes
 Ricardo Moran
 Madelaine Girod
 Pilar Martínez
 Ana Maria Wiaderny
 Mauricio Coarasa
 Alfonso Pérez Grovas
 Cecilia Mallen
 Jimena Magaña
 Rodrigo Chavez
 Laurie Barange
 Carlos Collantes
 Ricardo Moran
 Pedro Zaragoza
 Pilar Herrera
Semana de Responsabilidad Corporativa
Qué es

Evento global dedicado al flagship del Grupo, “Educación en Riesgo” que lleva a cabo
de manera simultánea en todas las entidades del grupo del 6 al 10 de junio de 2011
Objetivo

Compartir con los empleados los valores de responsabilidad corporativa de AXA,
mostrando pruebas de que la RC es parte de nuestro propósito noble y un eje
estratégico de nuestra Ambición AXA
Retos



Enfocar mensajes
Evitar la saturación
Descentralizar actividades e iniciativas



Motivar la participación activa de los empleados
Inspirar orgullo y compromiso
Integrar la RC como parte de nuestro día a día
Una oportunidad para impulsar
compromiso y orgullo

Resultados RC en SCOPE y Top Companies
Calificación global de los empleados en SCOPE
2010 sobre valores y actitudes de
Responsabilidad Corporativa en AXA: 84%
•Es una Empresa Socialmente Responsable: 92%
•Tiene comportamiento ético: 85%
•Tiene Mejores Prácticas de RS: 86%
•Integra la Responsabilidad en su día a día: 79%
Resultado encuesta Top Companies 2010 sobre
el compromiso y participación de empleados en
el ámbito de RC:
•2009: 89.68%
•2010: 88.01%
Nuestro enfoque para México
Nos establecimos objetivos puntuales
para la Semana de RC

Proponer actividades electrónicas en medios
electrónicos para asegurar participación de
empleados de todos los territorios

Establecer un sólo mensaje y posicionar a la
“Prevención” como eje estratégico de
Responsabilidad Corporativa de AXA

Lanzar nuevas iniciativas relacionadas al tema
central de la Semana de RC

Reactivar el sitio web de RC de AXA
Warming up…
Creamos un calendario temático con
actividades simples y alcanzables, para darle
identidad a cada uno de los días de la semana
Preparamos y enviamos 5 comunicados para
invitar a los empleados a las actividades
durante la semana de RC:
Agenda de Semana de RC
Plática Atención Desastres DF
Conferencia Webex Reflexiones
Jornada de nutrición y obesidad
Convocatoria Fuerza AXA
Kick Off: 6 de Junio
Día de la Prevención en desastres
Corazones que Construyen
-Lanzamos la campaña a través de Conexión On-line
(video), colocamos posters y wallpapers
-Emitimos un documento descargable sobre las
medidas preventivas en caso de desastre para todos
los territorios
-Conferencia sobre “Medidas preventivas para la
atención en desastres” impartida por el Maestro
Mario Garza, Director Gral. de UNIRED
(45 asistentes)
7 de Junio / Día de la Prevención Personal
Mis finanzas
-Lanzamiento del módulo 1 del curso on-line de
Finanzas Personales
(350 Usuarios)
Vive en Balance
-Conferencias sobre Obesidad y nutrición en 6
oficinas (Guadalajara, Monterrey, DF y Chihuahua)
(300 asistentes)
-Conferencia WEBEX a nivel nacional
(53 participantes)
-Medición de índice de Masa Corporal
-(250 colaboradores)
Seguridad Vial
-Lanzamiento de Herramienta on-line
“Road Safety module” realizado por el Grupo AXA
8 de Junio / Día de la Prevención en el Trabajo
Diversidad e inclusión
-Lanzamiento del 1er Taller de “Diversidad” en
Monterrey, Guadalajara, Veracruz y DF
(65 Participantes)
Voluntarios Fuerza AXA (Corazones que Const.)
-1er Curso de Entrenamiento en desastres para
voluntarios de la “Fuerza AXA”
(80 participantes de todos los territorios)
Comité de ética
-Lanzamiento de teaser del Comité de Ética
Vive en Balance
- Se emitió un documento descargable sobre los
riesgos del sedentarismo
9 de Junio / Día de la Comunidad
AXA de Todo Corazón + Impulsa tu Causa
-Rally Mundial de Voluntariado de la Región MEDLA
con instituciones ganadoras de “Impulsa tu Causa”
León, Cancún, DF, Chihuahua
(80 participantes)
Reflexiones AXA
-Conferencia WEBEX “3 Acciones clave para cuidar
tu futuro”
(82 participantes)
Programa de Arte Contemporáneo
Lanzamos campaña teaser
10 de Junio / Día Solidario
Corazones que construyen
-Lanzamiento de la campaña única de recaudación
de fondos “Dona un día de tu sueldo”
- La campaña recaudó un total de $496,754.00 con
el apoyo de 881 empleados donadores
-Total recaudado con el apoyo y redondeo de AXA–
$1,000,000.00
-Campaña de activación en oficinas
- 2 Rifas (Aguascalientes y Guadalajara)
-Comunicación diaria con montos recaudados
vía electrónica
Grandes resultados en este primer ejercicio
Participación Global
Aprox. 15,000 empleados participantes
Participaron 31 entidades
Calificación Global de la Semana de RC
0.0%
10.0%
Participación total en México
Aprox. 2100 empleados participantes
Participación en actividades por pilar:
- Corazones que Construyen 43%
- Vive en Balance 25%
- Mis Finanzas 14%
- Acciones verdes 7%
- Impulsa tu Causa 4%
- Reflexiones 4%
- Diversidad 3%
35.0%
65.0%
Mala
90
Regular
Excelente
85
77
80
70
63
56
60
Participación en línea:
Buena
50
Muy útil
Util
40
40
-
Total hits Conexión on-line: 3,195 hits
-
Campaña Semana de la RC: 30%
Campaña de Recaudación: 70%
Poco útil
25
30
20
10
15
Nada útil
11
4
1
10 10
0
4
0
3
0
-
Total visitas sitio web: 1701 hits
El contenido de la La información
La campaña de
Semana te
sobre prevención comunicación te
pareció:
te pareció:
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El contenido del
sitio de RC te
pareció:
¿Qué hemos aprendido?
Comunicación
Comunicación constante previa y posterior a la Semana de RC para mantener momentum
 La comunicación on-line funciona pero no basta
 Comunicación presencial previa con los managers y sus equipos para presentarles las
actividades de la Semana y motivarles a que planeen actividades en sus áreas

Participación


Más actividades presenciales que on-line
Para descentralizar más las acciones se buscará que cada oficina realice por lo menos una
actividad propia que maximice la participación de los empleados
Alcance

Una oportunidad para extender la Semana de RC a diferentes grupos de interés además
de los Empleados (Clientes, Proveedores, Fuerza de Ventas)
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Responsabilidad Corporativa Agosto 2010