Facultad de Medicina
Cuenta Anual
2006
Equipo Decanato:
Eduardo Hebel
Ramón Fuentes
Marta Díaz
Dolly Standen
Juan Carlos Roa
Decano
Vice-Decano
Secret. de Facultad
Dir. de Pregrado
Dir. de Postgrado
PLANIFICACIÓN
ESTRATÉGICA
FACULTAD DE MEDICINA
2006 – 2010
VISION DE FUTURO DE
FACULTAD DE MEDICINA
• Una Facultad reconocida a nivel nacional e internacional por la calidad de sus programas de
pre y post grado que, a través de un innovado proceso de enseñanza-aprendizaje, busca una
proyección para la formación permanente.
• Una Facultad orientada hacia la excelencia investigadora, con grupos disciplinarios e
interdisciplinarios de investigación básica y aplicada en temas relevantes de salud y basada en
prioridades de la comunidad y cuyos investigadores sean líderes de opinión en sus
disciplinas.
• Una Facultad que posea una potente estructura de difusión, oferta de educación continua,
espacios para el desarrollo de las personas, que permitan el cultivo de las artes, la cultura,
actividades deportivas y recreativas, entre otras.
• Una Facultad con campos clínicos acreditados, suficientes y con una óptima infraestructura
para asegurar el aprendizaje del estudiante. Sólidos convenios docente-asistenciales con
Servicios de Salud, Municipalidades, sector privado y otras instituciones.
• Una Facultad con efectivos canales de comunicación y participación. Una comunidad
universitaria comprometida, con sentido de pertenencia, laboralmente satisfecha y que abrace
los principios y valores definidos por la Institución.
MISIÓN
FACULTAD DE MEDICINA
La Facultad de Medicina de la Universidad de La
Frontera define y funda su Misión en una concepción
integral de la Salud como un componente esencial del
bienestar de las personas y de la sociedad. Lo hace en
el contexto de una universidad estatal, pluralista y
socialmente responsable. Cumple múltiples funciones
entre las que se destacan las de docencia,
investigación, extensión y gestión. Contribuye así, al
desarrollo de la Región de La Araucanía y del país con
calidad, innovación, participación y
respeto a la
diversidad.
FACTORES ESTRATÉGICOS
1. CALIDAD PROGRAMAS ACADÉMICOS
Definición:
Característica cualitativa distintiva de los programas académicos, tanto
de los procesos académicos como de su pertinencia ante las
necesidades del entorno.
2. PRODUCCIÓN CIENTÍFICA
Definición:
Que la Facultad de Medicina tenga una propuesta para desarrollar la
investigación como acción importante del quehacer académico.
3. IMAGEN CORPORATIVA:
Definición:
Desarrollar la imagen corporativa de la Facultad de Medicina.
FACTORES ESTRATÉGICOS
1. CAMPOS CLÍNICOS
Definición:
Se refiere a que la Facultad de Medicina cuente con campos clínicos y centros
de práctica adecuados, suficientes y de excelencia para la docencia de pre
y
postgrado.
1. POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS
Definición:
Se refiere a que la Facultad de Medicina tenga, en forma explicita, una política
de
desarrollo de sus recursos académicos, orientada a satisfacer
las
demandas de su visión y misión, así como a otorgar identidad,
estabilidad y
satisfacción laboral.
1. POLÍTICA DE GESTIÓN
Definición:
Que la Facultad de Medicina presente una política de gestión estratégica, más
allá
de los cambios propios de las personas, caracterizada por la
profesionalización, la participación, la toma de decisiones compartida y
velando por la sustentabilidad.
FACTORES ESTRATÉGICOS
7. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Definición:
Ordenamiento de la Facultad de Medicina siguiendo sus intereses y estrategias
prioritarias con el objeto de cumplir integralmente su misión y acercarnos a la visión
que hemos construidos al interior de la Facultad.
8. INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
Definición:
Contar con la infraestructura y equipamiento
necesarios para desarrollar
adecuadamente las actividades del pregrado, postgrado, investigación y extensión.
9. ALIANZAS ESTRATÉGICAS
Definición:
Capacidad de la Facultad de Medicina de relacionarse con el entorno y, en particular,
con otras entidades universitarias y, en especial, Facultades de Medicina del país.
10. RELACIÓN CON ESTUDIANTES
Definición:
Capacidad de la Facultad de Medicina de vincularse fluida y armónicamente con sus
estudiantes
Dirección de Pregrado
Dirección de Pregrado
ORDENAMIENTO ADMINISTRATIVO
–
–
–
Matrículas
• Regularizar la situación administrativa de los alumnos de
pregrado con el objetivo que todos los estudiantes tengan
la condición de alumno regular.
Inscripción de asignaturas
• Regularizar el registro de las actividades curriculares y
certificar con precisión lo que cada alumno hace.
Regularización de mallas de las carreras
•
•
Malla de Obstetricia debido a ajustes derivados de la innovación.
Malla de Medicina, regularización de los niveles 5º a 10º.
( Aprobada por CA el 18.01.07)
Dirección de Pregrado
ACREDITACION DE LAS CARRERAS:
– Finalización de los procesos de acreditación
lográndose la acreditación para:
•
•
•
•
Odontología por 4 años hasta 2010
Enfermería por 4 años hasta 2010
Obstetricia por 6 años hasta 2012
Téc. Médica por 7 años hasta 2013
Dirección de Pregrado
•
FORMULACIÓN DE UN PROYECTO MECE:
Propósito del proyecto:
•
Fortalecer la innovación curricular en las carreras de la Facultad para lograr un mejoramiento
continuo en la formación de profesionales en ciencias de la salud, con perfiles coherentes a
las necesidades del entorno.
•
Objetivos:
•
Evaluar la innovación curricular en todas las carreras de la Facultad.
•
Desarrollar estrategias pedagógicas que incorporen TICs al proceso
educativo innovado.
•
Fortalecer las capacidades docentes para el uso de metodologías
educativas innovadoras,
•
Orientar a la Facultad en un modelo pedagógico al logro de
competencias.
Dirección de Pregrado
• CREACION DE NUEVAS CARRERAS:
• Creación de la Carrera de Fonoaudiología, proyecto que
fue aprobado por los cuerpos colegiados e inicia sus
funciones el año académico 2007.
• Incorporar menciones a la carrera de TM, Imagenología,
Biologia Molecular.
• Decisión política de iniciar el estudio para la creación de
la Carrera de Terapia Ocupacional.
Dirección de Pregrado
RELACION CON LOS ALUMNOS:
–
–
–
Apoyo permanente a los Centros de Alumnos
General de la Facultad y de las Carreras.
Motivar a usar los canales de participación,
Consejos Técnicos, de Facultad y reunión mensual
con equipo de Decanato.
Apoyo en la realización de Congresos Científicos,
actividades culturales y recreativas.
Dirección de Postgrado e
Investigación
Postgrado e Investigación
Cursos inferiores a 61
Ciges
2
Cirugia y Traumatologia
2
Cs. Basicas, Pediatria y Cir. Inf.
1
Obstetricia y Ginecologia
2
Odontologia Integral
3
Of. Extensión y Comunicaciones
1
Ofecs
1
Pediatria y Cir. Inf.
2
S.Publica y Obstetricia y Gin.
1
Salud Familiar
6
Salud Mental y Psiquiatria
2
Salud Publica
2
Total cursos 2006
25
Especialidades Médicas
Programa Especialidades Medicas
Organizado
2004
Encargado
2005
2006
Ingreso
Egreso
Ingreso
Egreso
Ingreso
Medicina Interna
Medicina Interna
Dr. Christian Pincetti
4
4
1
3
8
Pediatria
Pediatria y Cirugía Inf.
Dra. Jacqueline Fierro J.
3
2
3
3
2
Obstetricia y Ginecología
Obstetricia y Gin.
Dr. Rodolfo Espinoza G.
——
1
2
——
3
Anatomia Patologíca
Anatomia Pat.
Dr. Juan Carlos Araya O.
2
—
1
——
——
Cirugía Adulto
Cirugía y Traum.
Dr. Luis Burgos de Cea
4
2
5
——
3
Urología
Especialidades Med
Dr. Mario Gorena P.
1
—
——
1
2
Medicina Familiar General
Medcina Fam.
Dra. Lilian Fernández F.
——
2
——
6
7
Cirugía Pediatrica
Pediatria y Cirugía Inf.
Dra. Galicia Montecinos L.
1
1
——
——
——
Ortopedia y Traumatología Infantil
Pediatria y Cirugía Inf.
Dr. Fernando Inostroza V.
1
1
——
——
——
Psiquiatria Adulto
Salud Mental
Dr. Luis Silva F.
——
1
2
2
1
Sub-Especialidad Cardiologia
Medicina Interna
Dr. Maria Angelica Garcia
——
2
1
——
1
Egreso
Especialidad en Enfermería
Especialidad
Organizado
Enfermería
Carrera de
Enfermería
Fecha de
inicio
Nov 2004
Directora
Sra Mónica
Illesca
Alumnos
2005
21
Alumnos
2006
________
Especialidades creadas 2006
Especialidad
Departamento
Director/a
Perinatología
Pediatría
Mg. Bernardita Baeza
Ortodoncia y ortopedia Odontología
Dentomaxilofacial
Dr. Jaime Díaz
Odontopediatría
Dr. Paulo Sandoval
Odontología
Aprobadas en CA del 18.01.07
Especialidades y Postgrados a Futuro
•
•
•
•
Traumatología
Oftalmología
Mg. Física Médica
Doctorado en Ciencias de la Salud
Diplomados 2006
Diplomados
Departamento
Director/a
Trastornos
Temporomandibulares y
Dolor Orofacial
Odontología Integral
Dr Ramón Fuentes
Innovación en la
OFECS
Docencia Univ. En Cs de
la Salud
Mg. Nancy Navarro
Psicomotricidad y
Desarrollo
Pediatría
Mg.Arlette Doussoulin
Fortaleciando la Cap.
Resol. en APS
Salud Familiar
Dra. Lilian Fernandez
Atencion Primaria y
salud Familiar
Salud Familiar
Dra. Lilian Fernandez
Formación-Acción
Equipos directivos red
asistencial
CIGES
Dr Sergio Muñoz
MAGISTER
Mg. Epidemiología Clínica
Ingreso 2005
Ingreso 2006
Director: Dr. P. Lorca
11 Alumnos
13 Alumnos
Mg. en Cs. Mención Biología de la Reprodu. Directora: Dra.J. Villegas
Ingreso 2005
1 alumno
Ingreso 2006
4 alumnos
Mg. en Cs. Mención Morfología
Ingreso 2005
Director: Dr F. Matamala
5 alumnos
Ingreso 2006
6 alumnos
MAGISTER
Mg. en Cs. Med. Mención Cirugía
Ingreso 2005
Ingreso 2006
Director: Dr. C. Manterola
4 Alumnos
2 Alumnos
Mg. en Epi. Clínica Versión a Distancia
Directora: Mg. Pamela Serón
Ingreso 2005
22 alumnos
Ingreso 2006
17 alumnos
Mg. en Cs. Med. Mención Mastología
Directora: Dra: Viviana Pineda
Ingreso 2006
3 alumnos
Investigación
• Proyecto Bicentenario ( Conicyt ),
contratación de 3 Doctores en Biología
Molecular.
• Proyectos
Nº
Fonis
3
Fondecyt
1
Fondef
3
Investigación
Publicaciones
2005
22
2006
33
Scielo
11
15
No ISI/Scielo
18
18
ISI
Investigación
Proyectos
DiUFRO
Fondecyt
2004
14
1
2005
17
1
2006
15(en concurso)
1
Secretaría de Facultad
Secretaría de Facultad
• ESTUDIANTES:
• Vestuario de alumnos: Habilitación e
implementación de nuevos espacios:
• Vestuario Nº 1: Edificio SA Subterráneo (Ex bodega)
• Vestuario Nª 2 Edificio SA (Estacionamiento)
• Vestuario Nº 3 Subterráneo Edificio antiguo
Secretaría de Facultad
• Relación con CCAA:
Reuniones con todas las Carreras en Consejo de
Estudiantes con Equipo Decanato (Decano, Directora de
Pregrado y Secretaria de Facultad).
• Traslado Comedor Estudiantes desde Prat hasta
Carrera.
 Asignación Espacios Físicos al Centro de Alumnos
Facultad: Conserjería II Piso y una pieza en la Casa
ubicada en la parte posterior de propiedad de Montt 118
Secretaría de Facultad
• ASIGNACIÓN DE SALAS
• A partir de marzo 2006, se dio inicio a un nuevo sistema
de asignación de salas vía informática, a cargo de
Oficina de Planificación de la Facultad.
• AUDITORIUM
• Normativa aprobada en julio 2006 por Consejo de
Facultad.
• Contratación de personal técnico para mejorar servicio
de apoyo en uso de Auditórium.
Secretaría de Facultad
• CAFETERÍA
Gestión para mejorar servicio de Cafetería
Licitación en proceso
• ESTACIONAMIENTO
Por construcción edificio Odontología, habilitación y
traslado de estacionamiento en superficie a Prieto 410
con capacidad para 23 cupos
• SEGURIDAD EDIFICIO
Instalación de cámaras de seguridad en ambos edificios
de la Facultad de Medicina
(Inversión: $ 6.000.000 VRAF)
Secretaría de Facultad
• CREACIÓN COMITÉ PARITARIO
Se efectuó proceso de conformación del Comité
Paritario de la Facultad.
Elaboración de Plan de Evacuación Edificio de la Salud.
Realización de un primer Simulacro de Emergencia. Su
evaluación se dará a conocer durante el mes de marzo.
(Necesidad imperiosa escala de escape Ed. Clásico)
• RELACIÓN CON SERVICIO DE BIENESTAR
Habilitación oficina para Servicio de Bienestar del
personal en dependencias de la Facultad, todos los días
jueves de 14:30 a 17:20 horas
Secretaría de Facultad
• Otros
Participación activa en actividades de celebración de 25
años de la Universidad
Gestión para la instalación de Cajero Automático Banco
Santander en 1º piso edificio SA a partir de marzo 2007.
Gestión de recursos para la adquisición de nuevos
uniformes para las secretarias.
Extensión y Comunicación
Unificar
Imagen
Corporativa de
La Facultad
Extensión y Comunicaciones
• EXTENSIÓN ACADÉMICA:
Coordinación de Cursos y apoyo a 14 actividades
académicas.
• EXTENSIÓN CULTURAL:
Organización de actividades musicales, teatro, folklore,
cine, taller literario, exposiciones, lanzamiento de libros.
Extensión y Comunicaciones
Distribución mensual de las 108 presencias de la Facultad
de Medicina en El Diario Austral de Temuco, año 2006
Nº
25
20
15
10
5
Mes
Ag
os
to
Se
pt
ie
m
br
e
O
ct
ub
re
N
ov
ie
m
br
e
D
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Pr
om
ed
io
Ju
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Ju
ni
o
M
ay
o
Ab
ri l
o
M
ar
z
En
er
o
0
Extensión y Comunicaciones
RESUMEN PRESENCIAS TELEVISIVAS EN
CANALES REGIONALES
MES
ENE
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AGO
SEPT
OCT
NOV
DIC
Nº
1
3
6
2
5
2
2
4
4
5
1
Extensión y Comunicaciones
• Portal Web de la Facultad:
En conjunto con CARI se desarrolló nuevo portal Web de la
Facultad de Medicina.
Contratación de Diseñadora.
Rediseño de las páginas de las Carreras y OFECS.
Desarrollo de espacios para material pedagógico, noticias y
comunicación en general.
www.med.ufro.cl/
Campos Clínicos y Centros de
Práctica
• Estudio utilización Campos Clínicos Carreras I y
II Semestre 2007 (Vice-decanato)
• Reuniones mensuales con directivos del HHA y
SSAS.
• Reactivación del Coldas
• Visitas a los Hospitales de Victoria, Imperial y
Angol.
PROYECTO
SALUD RURAL
ARAUCANÍA
1era Etapa Boyeco
Modelo Docente –Asistencial
de Salud Rural en Red
UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA
GOBIERNO DE CHILE
SERVICIO DE SALUD ARAUCANÍA
SUR
MUNICIPALIDAD DE TEMUCO
Coordinación Académica de Recursos Informáticos
C.A.R.I.
• Incorporación de un servidor con características
profesionales que contiene todos los sitios de la
Facultad.
(Inversión 5.000.000 VRA)
• Instalación de red inalámbrica Wi Fi en todas las
dependencias de la Facultad.
• Creación de la nueva pag. Web de la Facultad, en
conjunto con Extensión y Comunicaciones.
• Reorganización de la Unidad de Informática
• Soporte técnico acorde de las necesidades de la
Facultad.
Creación de la Coordinación Académica de
Bioética
• Diciembre de 2006 Consejo de Facultad
aprueba la CAB
• Se transforma en una estructura supradepartamental.
• Acoge a todos los académicos con capacitación
formal en Bioética
• Objetivo principal, entregar los contenidos de
Bioética que los Deptos soliciten.
Estudiantes
• Reuniones periódicas del equipo de
decanato con los CCAA de las Carreras y
General.
• Reubicación del casino para estudiantes
de la Facultad.
• Ampliación de los vestuarios.
• Apoyo a las actividades de la CCAA.
Infraestructura
Infraestuctrura
• Edificio Odontología:
1.482 mt2 construidos
Inversión: $ 700.000.000
Nº Sillones 67
Entrega marzo 2007
Infraestuctrura
• Adquisición Inmueble Montt 118
3 Casas
250 mt2 ( Casa principal )
Inversión de compra
Remodelación:
$130.000.000
$28.000.000
Se ubicarán la Dirección de Pregrado y todas
las Direcciones de Carrera con excepción de
Nutrición.
Infraestuctura
• Modernización en Biblioteca de la Facultad
de Medicina
• Objetivos:
Infraestructura, Equipamiento computacional,
Mobiliario.
Inversión:
Proyecto FDI:
$90.000.000
Contraparte Univ.:
$12.250.000
Total Proyecto:
$102.250.000
Infraestuctura
• Traspaso sitio y casa Av Alemania:
Sitio 2400 mt2
Casa 350 mt2
Remodelación casa:
Postgrado:
$ 35.000.000
$ 10.000.000
• Centro de Excelencia en Ciencias
Biomédicas
Financiamiento futuro:
Proyectos y Donaciones
1989
2003
2005
2007
SUEÑO
2009?
Carreras
Salud Pública
Casino Estudiantes
Salas de clases
Laboratorios Pregrado
Proyectos Institucionales
• FDI: Remodelación de Biblioteca
Recursos: $90.000.000
• Mecesup 2:
Fortaleciendo la innovación curricular en
el Pregrado de la Fac. de Med. UFRO.
Recursos: $319.975.000
Postulaciones 2007
3020-ENFERMERIA
FACULTAD DE
MEDICINA
61
995
732
3021-FONOAUDIOLOGIA
FACULTAD DE
MEDICINA
44
1052
715
3023-KINESIOLOGIA
FACULTAD DE
MEDICINA
51
1085
732
3026-MEDICINA
FACULTAD DE
MEDICINA
56
798
577
3029-NUTRICION Y DIETETICA
FACULTAD DE
MEDICINA
41
741
484
3032-OBSTETRICIA Y PUERICULTURA
FACULTAD DE
MEDICINA
33
558
377
3033-ODONTOLOGIA
FACULTAD DE
MEDICINA
64
737
569
3035-TECNOLOGIA MEDICA
FACULTAD DE
MEDICINA
41
757
483
Tareas
•
•
•
•
•
•
•
EMN
Investigación
Contratos
Campos Clínicos
Infraestructura
Acreditación Nutrición
Reacreditación de Medicina
Agradecimientos
En nombre del equipo de Decanato sólo nos
resta agradecer a cado uno de los académicos,
administrativos, estudiantes y autoridades por
su compromiso en pos de engrandecer nuestra
querida Facultad de Medicina.
Gracias
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