Organización Internacional para las Migraciones (OIM)
CENTROS DE REFERENCIA Y OPORTUNIDADES
PARA COLOMBIANOS EN EL EXTERIOR
SEMINARIO SOBRE MIGRACIÓN Y
DESARROLLO.
ANTIGUA, GUATEMALA . SEPTIEMBRE
2010
1
TEMAS A DESARROLLAR
1. Contexto Colombiano – Migración
Internacional.
2. Política Integral Migratoria.
3. Ejes Transversales
4. Objetivos
5. Estructura Bienvenido a Casa
6. Estrategia de Articulación
7. Cifras Bienvenido a Casa
CONTEXTO COLOMBIANO: POBLACION EN EL
EXTERIOR
CANADÁ
2%
Total
colombianos
41.468.384
ESPAÑA
23%
E.U
36%
MÉXICO
1%
PANAMÁ
1%
ECUADOR
2%
VENEZUELA
19%
APROXIMADAMENTE 3.8 MILLONES DE COLOMBIANOS RESIDEN
EN EL EXTERIOR (10% PT)
Fuente: CENSO
2005. DANE
CONTEXTO COLOMBIANO: PRINCIPALES
REGIONES DE ORIGEN.
*Fuente:
DANE Censo 2005
CONTEXTO COLOMBIANO: REMESAS Y
CAPACIDAD DE AHORRO
Las remesas inciden positivamente en las sociedades de origen a
través de la canalización productiva de las remesas en
vivienda, proyectos productivos y educación, entre otros.
POLITICA INTEGRAL MIGRATORIA:
PRINCIPIOS
•
•
•
•
Coherencia o Reciprocidad.
Integralidad y Largo Plazo.
Concordancia.
Plena Observancia de Garantías
Individuales.
• Focalización.
POLITICA INTEGRAL MIGRATORIA:
DISEÑO PIM
Política
Pública
Una Política Integral
Migratoria, debe ser dirigida
por el Estado, en
colaboración de todos los
actores involucrados en el
tema migratorio.
Sociedad
Civil
Migrante y
su familia
Protección
derechos
humanos
Capacidad
Institucional
POLÍTICA INTEGRAL MIGRATORIA
Promover el
bienestar del
migrante y
su familia.
Vincularlo
con su país
de origen.
Política
Integral
Migratoria
Promover
una
migración
ordenada y
regulada.
Hacerlo
sujeto de
políticas
públicas.
POLITICA INTEGRAL MIGRATORIA:
APROBACIÓN CONPES
 Comisión
Nacional
Intersectorial de Migración: 7
reuniones 2007 - 2008.
5 eventos con la comunidad
colombiana en el exterior:
Nueva York, Miami, Madrid,
Quito, Caracas.
Centro de Estudios
Sociales CES de la
Universidad Nacional
de Colombia .
Lineamientos
de la Política
Integral
Migratoria.
Mayo de 2008
Departamento
Nacional
de
Planeación DNP.
Socializacion
de los
lineamientos de
Política
Migratoria.
Octubre de 2008
DISEÑAR UNA
POLÍTICA
INTEGRAL DE
MIGRACIONES
Elaboración
del Documento
CONPES de
Migración.
Enero de 2009: Pre CONPES
Aprobación: Agosto 24
POLITICA INTEGRAL MIGRATORIA: EJES
DE ACCIÓN
Política Integral Migratoria
DIMENSIONES: Educativa, Cultural, Participativa – Comunitaria, Social,
Económica, Seguridad, Institucional – Información.
Servicios
para
Plan
colombianos Migración
Comunidad en el exterior Ordenada y
en el Exterior y su familias
Regulada
en origen
Plan de
Retorno
Positivo
Portal RedEsColombia
Observatorio
para la
Migracion
Internacional
Colombiana
PROGRAMA RETORNO POSITIVO:
OBJETIVO
• El objetivo es reconocer las experiencias,
las destrezas y el conocimiento que han
adquirido los colombianos en el exterior,
para invertirlo en su país, brindando
opciones positivas y productivas, junto con
el acompañamiento del gobierno, para
generar oportunidades económicas y
sociales que aportan al desarrollo nacional.
PROGRAMA RETORNO POSITIVO:
ESTRATEGIAS
• Atención inmediata a la población que
retorna en condiciones de vulnerabilidad.
• Capacitación para facilitar la inserción en el
mercado laboral.
• Capacitación técnica y en acceso a
créditos para la creación de proyectos
productivos.
• Incentivos tributarios para el ingreso de
bienes y capitales.
PROGRAMA RETORNO POSITIVO:
ESTRATEGIAS
Retorno de Capital
Humano Altamente
Calificado
Atención
Inmediata
Corto Plazo
Inserción
Laboral
Emprendimiento
y Productividad
Retorno
Programado
Corto-Mediano
Plazo
Mediano-Largo
Plazo
Largo Plazo
Centros de Referenciación y Oportunidades
PROGRAMA RETORNO POSITIVO:
CARACTERIZACION DEL RETORNO
• Encuesta de Migración Internacional y
Remesas (ENMIR)
• La importancia del enfoque territorial de
la muestra, realizada a 78.210 hogares,
en 18 ciudades con altas tasas de
migración internacional.
• Información clave para la formulación de
políticas públicas a nivel nacional y
regional (genero, educacionales,
ocupacionales).
PROGRAMA RETORNO POSITIVO:
CARACTERIZACION DEL RETORNO
La ENMIR corrobora un
comportamiento en el
fenómeno migratorio, a
nivel mundial y
en Colombia:
la motivación
laboral/económica.
PROGRAMA RETORNO POSITIVO:
CARACTERIZACION DEL RETORNO
OECD
(2008)
Entre 20 y 50% de los
inmigrantes salen en los
primeros 5 años de su arribo,
para retornar a su país de
origen o moverse a un tercer
país. (OECD, 2008).
Un menor impacto de la
crisis
mundial
en
Latinoamérica.
ENMIR
COLRAICES
(2010)
(2009)
 La principal causa
del Retorno fue la
motivación Familiar
(53.2%).
48% de los
retornados tiene más
de 44 años, y 20%
tiene en la actualidad
55 años (fin del ciclo
migratorio).
 Según encuesta realizada,
aproximadamente un 80% de
los colombianos
respondieron tener un
“vinculo emocional sólido con
el país” para regresar y
realizar inversiones.
PROGRAMA RETORNO POSITIVO:
CARACTERIZACION DEL RETORNO
Un sondeo realizado por el Programa Colombia Nos
Une en el 2009, en los 10 consulados con mayor tasa de
residencia de colombianos en el exterior, mostró que:
41% de los colombianos tiene intención de regresar a Colombia.
69% desea regresar en un plazo entre 1 a 5 años.
El 8% declaró que no regresaría nunca.
Mientras que el 17.8% no ha pensado en este tema.
La muestra total fue de 1320 encuestados.
PANORAMA RETORNO
La ENMIR y sus resultados apoyan el diagnostico ya conseguido en el 2009 por
el MRE, justificando el proyecto de inversión del Plan de Retorno Positivo (PRP)
del Ministerio con la comunidad migrante en condición de retorno.
“Bienvenido a Casa ”
CENTRO DE REFERENCIA Y
OPORTUNIDADES PARA LOS
RETORNADOS DEL EXTERIOR
CENTRO DE REFERENCIA Y
OPORTUNIDADES- CRORE :
ANTECEDENTES
 Plan Nacional de Desarrollo 2006-2010
Dimensiones Especiales del Desarrollo
 Plan Localidad 21 Min. de Relaciones
Exteriores.
 Plan
Desarrollo
2008-2012
“Bogotá
Positiva”. Proyecto “Bogotanos en el
mundo”. Alcaldía Mayor de Bogotá.
 Programas
de
Migración
Laboral
Temporal Circular (MLTC) y programas de
retorno.
CENTRO DE REFERENCIA Y
OPORTUNIDADES- CRORE : PRINCIPIOS
 La migración en forma ordenada y
en condiciones humanas beneficia a
los migrantes y a la sociedad.
 Reconocimiento de los derechos
fundamentales
individuales
y
colectivos en la migración.
 Articulación entre el nivel nacional,
distrital e internacional.
CENTRO DE REFERENCIA Y
OPORTUNIDADES- CRORE : EJES
TRANSVERSALES
 Plan de Retorno Positivo Min. de Relaciones
Exteriores - Programa Colombia Nos Une
 Política
Publica
Distrital
Migratoria
Observatorio Distrital de Migraciones - Dirección
de Relaciones Internacionales - Alcaldía Mayor
de Bogotá D. C.
 Programas de Retorno
Organización
Internacional para las Migraciones (OIM)
CENTRO DE REFERENCIA Y
OPORTUNIDADES- CRORE :
ANTECEDENTES
• Desde la OIM se ha desarrollado y aplicado una exitosa
estrategia de atención a poblaciones vulnerables
conocida como Centros de Referencia y Oportunidades
(CRO).
• Esta estrategia de atención consiste en facilitar el flujo
de información entre la población vulnerable y las
entidades que les prestan servicios, permitiendo e
impulsando el efectivo acceso a estos y mejorando de
una forma rápida y efectiva la calidad de vida de estas
personas.
• Cuenta con herramientas definidas para realizar
procesos de acompañamiento, seguimiento y monitoreo.
CENTRO DE REFERENCIA Y
OPORTUNIDADES- CRORE :
ANTECEDENTES
• El modelo CRO presta servicios a poblaciones vulnerables a
través de la referenciación, generando capacidades, en
oposición al asistencialismo que genera dependencias.
• Las actividades de referenciación se realizan a través de lo
que se ha denominado ventanas de servicio.
• Cada ventana presta diferentes tipos de referenciación,
dependiendo de las necesidades específicas de la población
vulnerable.
• Todas las ventanas en conjunto trabajan para disminuir los
niveles de vulnerabilidad de estas poblaciones, permitiendo la
generación de procesos de inserción social productiva.
CENTRO DE REFERENCIA Y
OPORTUNIDADES- CRORE :
ANTECEDENTES
• La estrategia CRO ha sido desarrollada por OIM desde 1992
en el marco de procesos de desmovilización y desvinculación
de excombatientes.
• Los Centros de Referencia y Orientación Juveniles (CROJ)
fueron desarrollados al interior de la OIM Colombia por el
programa de Atención a Niños, Niñas y jóvenes
excombatientes para asistir a la población de niños, niñas y
jóvenes desvinculados de los grupos armados ilegales (GAI),
y que han egresado del programa gubernamental de atención
(Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF; Alta
Consejería para la Reintregación Social y Económica
ACRSE).
CENTRO DE REFERENCIA Y
OPORTUNIDADES- CRORE :
ANTECEDENTES
• Los CROJ han sido implementados con financiación de
la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo
Internacional (USAID); el gobierno de Italia y el gobierno
de Canadá. En países como: Mozambique, Angola,
Malí, Uganda, Guatemala, Haití, Filipinas, Kosovo,
Timor, Camboya, Congo Brazzaville (Republica del
Congo), Guinea, Sierra Leona e Indonesia. Estos
programas han incluido a mujeres, niños y miembros de
Grupos étnicos.
CENTRO DE REFERENCIA Y
OPORTUNIDADES- CRORE: OBJETIVO
GENERAL
Facilitar la Integración de los colombianos
en condición de retorno, reconociendo sus
experiencias, conocimientos y destrezas
con el fin de invertirlos en el desarrollo del
país.
CENTRO DE REFERENCIA Y
OPORTUNIDADES- CRORE: OBJETIVOS
ESPECIFICOS
 Promover la protección de los derechos y las libertades
fundamentales de los Colombianos en condición de retorno.
Atenuar la situación de vulnerabilidad de los migrantes
Colombianos en condición de retorno.
 Identificar las experiencias, destrezas y conocimientos de los
Migrantes Colombianos en condición de retorno y promover
procesos de desarrollo local.
Brindar asistencia psicosocial, jurídica y de generación de
ingresos a los Colombianos en condición de retorno.
Apoyar el diseño e implementación de políticas públicas,
proyectos de integración y prevención de la migración irregular.
ESTRUCTURA BIENVENIDO A CASA
COMITÉ TÉCNICO
DE BIENVENIDO
A CASA
Investigación,
Documentación
y Divulgación
DIRECCIÓN
ÁREA DE
ATENCIÓN
HUMANITARIA DE
EMERGENCIA
ÁREA JURÍDICA
ÁREA
PSICOSOCIAL
ÁREA DE
GENERACIÓN DE
INGRESOS
ARE A
ADMINISTRATIVA
ARE DE
COMUNICACIÓN
ÁREA DE ATENCIÓN HUMANITARIA DE
EMERGENCIA
ATENCIÓN
HUMANITARIA
DE
Investigación,
EMERGENCIA
Documentación
y Divulgación
RECEPCIÓN DE
LA POBLACIÓN
ENTREGA DE
KITS
ALOJAMIENTO
POR TRES
DÍAS (3) EN UN
ALBERGUE
TRANSPORTE
LOCAL Y
REGIONAL
ORIENTACIÓN, ACOMPAÑAMIENTO Y SEGUIMIENTO
ÁREA DE ATENCIÓN HUMANITARIA DE
EMERGENCIA
Tipo de
atención
Necesidad
identificada
Estrategia para
Enfoque de la
la satisfacción
Investigación,
entrega del kit
de la necesidad
Documentación
y Divulgación
Atención Humanitaria de
Emergencia
Institución o
socio
estratégico que
entrega el kit
Prevencion de nfermedades e
infecciones
Kit personal de aseo
Genero, familia, niñas, niños y
adolecentes, etnia y grupos
culturales, adulto mayor y en
situacion de discapacidad.
Bienvenido a Casa, Secretaría
Distrital de Integración Social
(madres gestantes y en
lactancia), albergues y
empredas privadas
Prevencion de desnutrición por
una dieta desbalanceada o por
la fala de ingesta de alimentos
Kit de alimentación
Menor de 2 años, mayor de 2
años y madres gestantes y en
lactancia
Bienvenido a Casa, albergues
y empresas privadas
Prevencion de enfermedades e
infecciones respiratorias por
las inclemencias del clima
Kit de abrigo
Universal
Bienvenido a Casa, Secretaría
Distrital de Integración Social
(madres gestantes y en
lactancia), albergues y
empresas privadas
ÁREA DE GENERACIÓN DE INGRESOS
ÁREA DE
GENERACIÓN D E
INGRESOS
Investigación,
Documentación
y Divulgación
EMPRENDIMIENTO
ELABORACIÓN DEL
PROTOCOLO DEL
ÁREA DE
EMPRENDIMIENTO
SEGUIMIENTO A
LOS TALLERES DE
EMPRENDIMIENTO
DE LA EAN
BANCARIZACIÓN
FORMACIÓN PARA
EL EMPLEO
ELABORACIÓN DEL
PROTOCOLO DE
ACCESO A BANCA
APROBACIÓN DEL
PROTOCOLO DE
FORMACIÓN PARA
EL EMPLEO
ESTRATEGIA ARTICULACION
Programas de
Retorno Voluntario;
Generación de
Ingresos; alianzas
público –privadas
OIM
BAC
RedEsColombia;
Plan Comunidad;
Red de
Consulados MRE
Red Distrital de
Atención
ARTICULACION ASISTENCIA VICTIMAS
DE TRATA DE PERSONAS
Retronado/a
ÁREA ECONÓMICA
BAC
ÁREA JURÍDICA
ÁREA PSICOSOCIAL
Asistencia
para
Victimas de
la trata de
personas
-Recepción de la
Denuncia
-Trámite de la
denuncia
- Asistencia
- Acompañamiento
ALIADOS ESTRATEGICOS
Sector Público
Sector Privado
Tercer Sector
•Ministerios (Comercio, Industria y
Turismo,
Hacienda,
Protección
Social)
•Agencia Presidencial para la
Acción Social y la Cooperación
Internacional
•Defensoría del Pueblo
•Dirección de Impuestos y Aduanas
Nacionales –DIAN•Unidad Administrativa Especial de
la Aeronáutica Civil
•Departamento
Administrativos
(DAS, DANSOCIAL y DANE)
•Secretarías Distritales (Gobierno,
Salud,
Hábitat,
Educación,
Integración
Social,
Desarrollo
Económico y Movilidad)
•Instituto Distrital de Turismo
•Instituto
para
la
Economía
Solidaría
•Aeropuerto Internacional El Dorado
(OPAIN S.A)
•Terminal de Transporte S.A.
•Aerolíneas (AIRES)
•Cámara de Comercio de Bogotá
•Cajas de Compensación Familiar
(CAFAM, Colsubsidio)
•Outsourcing de empleo (Manpower)
•Universidades
(Pontificia
Universidad Javeriana, Escuela de
Administración de Negocios - EAN )
•ONG’s y ONGD’s (Asociación Manos
Amigas, ISCOD, AESCO, AICODE,
APECOL)
•Albergues (Hogar Refugio San
Bernabé, La Maloka, Fundación
Kolping Colombia)
•Organizaciones de la Economía
Solidaria (Mutual Solidaria)
FAMILIAS REGISTRADAS POR EL CRORE
BIENVENIDO A CASA A JULIO DE 2010
34%
66%
Fuente: CRORE Bienvenido a Casa
MASCULINO
FEMENINO
ATENCIÓN POR RANGO DE EDAD
87.08%
6.15%
0.31%
0.62%
NIÑEZ
ADOLESCENCIA
Fuente: CRORE Bienvenido a Casa
JUVENTUD
ADULTO
3.69%
2.15%
ADULTO MAYOR
NS/NR
RELACION POR RANGO DE EDAD Y
GENERO
100.00%
90.00%
80.00%
70.00%
60.00%
50.00%
40.00%
30.00%
20.00%
10.00%
0.00%
NIÑEZ
ADOLESCENCIA
JUVENTUD
ADULTO
ADULTO MAYOR
NS/NR
MASCULINO
0.47%
FEMENINO
0.00%
0.00%
3.72%
90.23%
2.79%
2.79%
1.82%
10.91%
80.91%
5.45%
0.91%
Fuente: CRORE Bienvenido a Casa
NIEVEL DE EDUCACION
NS/NR
DOCTORADO
3.08%
0.31%
MAESTRIA
3.69%
ESPECIALIZACION
3.38%
PREGRADO
TECNOLOGO
30.77%
2.15%
TECNICO
11.38%
SECUNDARIA COMPLETA
SECUNDARIA INCOMPLETA
PRIMARIA COMPLETA
34.77%
0.92%
9.54%
Fuente: CRORE Bienvenido a Casa
NIVEL DE EDUCACION POR GENERO
NS/NR
DOCTORADO
MAESTRIA
ESPECIALIZACION
PREGRADO
TECNOLOGO
TECNICO
SECUNDARIA COMPLETA
SECUNDARIA INCOMPLETA
PRIMARIA COMPLETA
0.00%
FEMENINO
MASCULINO
5.00%
10.00%
SECUNDARIA
PRIMARIA
SECUNDARIA
INCOMPLET
COMPLETA
COMPLETA
A
12.73%
0.91%
34.55%
7.91%
0.93%
Fuente: CRORE Bienvenido a Casa
34.88%
TECNICO
15.00%
20.00%
TECNOLOGO PREGRADO
25.00%
30.00%
35.00%
ESPECIALIZA
MAESTRIA DOCTORADO
CION
40.00%
NS/NR
12.73%
2.73%
29.09%
1.82%
1.82%
0.91%
2.73%
10.70%
1.86%
31.63%
4.19%
4.65%
0.00%
3.26%
LUGAR DE ORIGEN
OTRO
BOGOTA D.C.
VAUPES
TOLIMA
SANTANDER
RISARALDA
PUTUMAYO
NARIÑO
MAGDALENA
HUILA
GUAINIA
CORDOBA
CESAR
CASANARE
CALDAS
BOLIVAR
ARAUCA
AMAZONAS
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
Fuente: CRORE Bienvenido a Casa
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
80.00%
90.00%
RAZON DE EMIGRACION
NS/NR
OTRO…
TURISMO
4.00%
0.92%
1.54%
SEGURIDAD
6.46%
SALUD
0.00%
PROGRAMAS INSTITUCIONALES
0.00%
POLITICA
FAMILIAR
EDUCACION
0.62%
12.62%
8.92%
ECONOMICA
Fuente: CRORE Bienvenido a Casa
64.92%
DESTINOS MAS FRECUENTES
60.00%
50.20%
50.00%
40.00%
30.00%
20.00%
18.33%
10.00%
0.40%
0.80%1.59%0.80%0.40%0.40%0.40%2.39%
0.00%
Fuente: CRORE Bienvenido a Casa
7.57%
4.78%
2.39%1.59%0.80%
0.80%0.40%
0.40%1.20%0.40%0.80%1.20%0.40%
RAZONES DE RETORNO
OTRO…
11.08%
PERCEPCION POSITIVA DEL PAIS
SEGURIDAD
SALUD
PLAN DE RETORNO VOLUNTARIO
POLITICA
8.62%
2.46%
4.00%
0.92%
1.85%
FAMILIAR
EDUCACION
ECONOMICA
Fuente: CRORE Bienvenido a Casa
20.31%
1.54%
39.08%
SERVICIO SOLICITADO
80.00%
73.52%
70.00%
60.00%
50.00%
40.00%
30.00%
25.30%
19.76%
20.00%
10.00%
19.76%
13.04%
8.30%
0.00%
vivienda
salud
Fuente: CRORE Bienvenido a Casa
educacion
empleo
productividad
asesoria
jurìdica
PROGRAMAS DE RETORNO OIM
14.29%
14.29%
SUIZA
57.14%
14.29%
ITALIA
HOLANDA
REINO UNIDO
Fuente: OIM - CRORE Bienvenido a Casa
EXPERIENCIAS EN ASISTENCIA DE
EMERGENCIA: TERREMOTO CHILE Y
HAITI

CRORE-BAC
dio
respuesta
oportuna desde el área de ayuda
humanitaria en emergencia a un
total de 370 que retornaron al
país de forma forzada por ser
víctimas de los terremotos de
Haití y Chile. Todos contaron con
asistencia médica, psicosocial, y
logística de transportes a sus
ciudades de origen por cuenta del
programa.
RESULTADOS CRORE BIENVENIDO A
CASA
•
•
•
•
•
Se han beneficiado un total de 788 durante el período de Mayo de
2009 a Julio de 2010.
Atención a un total de 388 personas de los desastres naturales de
Haití y Chile.
Atención por parte del área de Ayuda Humanitaria de Emergencia a
un total de 23 Colombianos/as en condición de retornados forzados
(Deportaciones) que por sus condiciones de alto grado de
vulnerabilidad requirieron atención inmediata.
Atención por parte del área de Ayuda Humanitaria de Emergencia a
un total de 141Colombianos/as que necesitaron transporte a destino.
Atención por parte del área de Ayuda Humanitaria de Emergencia a
un total de 141Colombianos/as que se le suministraron Kits de
alimentación.
RESULTADOS CRORE BIENVENIDO A
CASA
• Acompañamiento y seguimiento a un total de 37 beneficiarios
en procesos de Derecho Laboral y Seguridad Social en
coordinación con el Ministerio de Relaciones Exteriores, el
departamento Administrativo de Seguridad DAS, Ministerio de
la Protección Social MPS.
• Acompañamiento y seguimiento a un total de 28 beneficiarios
en procesos de Derecho Familia en coordinación con el
Ministerio de Relaciones Exteriores, el departamento
Administrativo de Seguridad DAS, el Instituto Colombiano de
Bienestar Familiar ICBF y el Ministerio de la Protección Social
MPS.
RESULTADOS CRORE BIENVENIDO A
CASA
•
•
•
•
Orientación y referenciación a la red de servicios del área económica
a un total de 223 beneficiarios, en procesos de formación para el
empleo, procesos para la creación de empresas.
Se logró la formulación de 25 iniciativas productivas en los sectores de
la construcción, sistemas, comidas y restaurantes, servicios y sector
industrial, estas iniciativas estarán apalancadas algunas con recursos
de capital semilla y otras fueron referenciadas a los programas de
Bancapital y al programa Bogotá Emprende de la Cámara de
Comercio de Bogotá. USD 45.000.
Graduación de los primeros 45 beneficiarios del diplomado en
Empresarismo y Emprendimiento a través de la Universidad de
Escuela de Administración de Negocios EAN de Colombia.
Se consolido la alianza con la Fundación Servicio Jurídico Popular,
para atender las consultas de aquellos beneficiarios de escasos
recursos económicos de estratos 1 y 2 materia civil, de familia y
penal.
RESULTADOS CRORE BIENVENIDO A
CASA
• Implementación de la estrategia FONDOS
REGIONALES DE EMPLEO. Alianzas Publicoprivadas OIM. Sector Privado. 3X1.
• Implementación estrategia acceso a crédito a través
de las Cajas de Compensación. FINAMERICA.
BANCAMIA-BBVA.
• SENA (TECNOPARQUES). Certificación de
capacidades. Don Bosco. Universidades. COOP.
SABANA.
REPLICA MODELO CRORE
•
•
•
•
Consolidación del modelo CRORE a nivel nacional.
Sistematización del modelo. Sector académico.
Puesta en funcionamiento de Bienvenido a tu Tierra.
Estrategia de en la frontera con Venezuela (Ciudad
de Cúcuta) y Ecuador (Ciudad de Ipiales)
• Creación de un sistema de información con
cobertura nacional.
GRACIAS
Descargar

Slide 1