Vivir y Trabajar en el Reino
14 Mayo 2015
Aileen Oliver
¿Donde?
¿Londres
Department for Work & Pensions
?
2
Londres esta bien pero ¡no olvide otras
posibilidades!
Edinburgh
Belfast
Department for Work & Pensions
The Lake District
Cardiff
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El Reino Unido
Inglaterra
Londres, Birmingham, Manchester, Leeds, Sheffield,
Newcastle, Bristol, Nottingham
Escocia
Edimburgo, Glasgow, Aberdeen
País de Gales
Cardiff, Swansea, Aberystwyth,
Bangor
Irlanda del Norte
Belfast, Londonderry/Derry
64.1 millones de habitantes
Idiomas: Inglés, Galés
Unidad monetaria: libra esterlina £
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El
JobMercado
Market Laboral
• Tasa de desempleo 5.5%
• Aumento de contratos a tiempo parcial
• Alta tasa de desempleo juvenil (0.735 millones)
• La economía está en un periodo de crecimiento lento:
Hay más personas que encuentran empleo, que personas que pierden su trabajo
• Recuperación estable (1.83 millones de desempleados)
• Ciertos sectores todavía tienen escasez de personal
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Educación – Reconocimiento de Títulos

Para homologación y reconocimiento de títulos – contactar con
NARIC

Para estudiar en el RU se debe aprobar un examen de inglés
Aprender Inglés – The British Council

Prácticas en empresas
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Sectores con Escasez de Personal Cualificado
• Ingeniería civil y eléctrica
• Personal sanitario:
• médicos especialistas
• enfermeras/os especializadas/os
•auxiliares en residencias de ancianos
• Hostelería: cocineros/as
• Biotecnología
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Buscar Empleo
• EURES
• Ferias de Empleo
• La prensa (online)
• Jobs Boards (Monster, etc)
• Agencias privadas de colocación
• Páginas web de empresas para enviar candidaturas espontáneas
• Servicios Publicos de Empleo
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How do UK Employers recruit?
Traditionally many employers, both large & small, often use:
Jobcentre plus
Private recruitment
agencies or
businesses
Their own
recruitment
teams
Or any combination of these methods
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Servicios Públicos de Empleo británicos
• Great Britain - Jobcentre Plus
• Northern Ireland - Department for Employment and Learning (DEL)
• La búsqueda de empleo se hace por internet
Las oficinas del Jobcentre Plus funcionan como auto-servicio, con ordenadores
de acceso público llamados Jobpoint
•Solo registran personas que cobran Prestaciones por Desempleo
•NO es en absoluto recomendable venir al Reino Unido sin tener un empleo
Un buen nivel de inglés es imprescindible para trabajar en el Reino Unido
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Curriculum Vitae
•
Estructura - máximo dos folios
•
Datos personales
•
Breve declaración de objetivos profesionales
•
Experiencia laboral – en orden cronológico
•
Formación académica – fechas, lugares y títulos
•
Aficiones y otras aptitudes
(conocimientos lingüísticos, informática etc)
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Legislación Laboral
• Contratos Verbales / Escritos
• El Salario Mínimo Nacional se estableció en £6.50 bruto/hora
para mayores de 21 años
•Se gana una media de £25,000 libras al año
•Se trabaja entre 37 y 48 horas a la semana
•Se tiene derecho a 28 días de vacaciones pagadas anuales
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Impuestos
Los impuestos se retienen en origen
HMRC
Her Majesty’s Revenues Customs
Una cantidad máxima de £10,600 puede estar exenta de impuestos
(para personas solteras)
Hay tres tramos de imposición:
Tarifa básica : 20%
Tarifa superior : 40%
Tarifa adicional: 45%
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£00,000 - £31,785
£31,786 - £150,000
Más de £150,000
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Nº de Seguridad Social británico
•Todo aquel que trabaje en Reino Unido tiene un número de
Seguridad Social: National Insurance Number (NINo.)
•Debe solicitarlo en cuanto empiece a trabajar
•Si ya ha trabajado en el Reino Unido antes y dispone de un NINo,
no es necesario solicitar otro.
Se cotiza alrededor del 12% del salario bruto
Las contribuciones se deducen automáticamente del sueldo
Las personas que trabajan de forma autónoma tienen su propio
sistema de impuestos y seguridad social
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Asistencia Sanitaria
•Se debe solicitar el registro con un médico de cabecera, GP, que
trabaje con el Servicio Nacional de Salud
•Las consultas en hospitales y centros médicos son gratuítas para
los ciudadanos de los países de Libre Circulación
•Deberá abonar por cada medicamento recetado - £8.20
•Los servicios dentales, oculares y las gafas también se pagan.
Se debe pedir una Tarjeta Sanitaria Europea (EHIC) antes de salir
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Alojamiento
Living in the UK
Media mensual de alquiler:
• Pisos: £450 - £600 = (€540-720)
•
Casas: £500 - £800 = (€600 - 960)
•
Habitaciones: £200 - £350 = (€240 - 420)

Se paga un mes por adelantado más un depósito
•
Council Tax – impuesto municipal
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