Movimiento Laboral en PR
Prof. Ana Delia Trujillo-Jiménez
Univ. Interamericana de PR
Recinto de Fajardo
Movimiento Laboral de PR
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El movimiento obrero no es simplemente un
conjunto de organizaciones: Es un movimiento. Y
se llama así porque tiene la misión de encarnar los
intereses generales inmediatos de toda clase
obrera.
César Andreu Iglesias,
Naturaleza y objetivos
del movimiento obrero,
1973)
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Historia
• La historia del movimiento laboral
– Está unida
• Al desarrollo social y económico de las fuerzas
que han de ir moldeando con características
propias a Puerto Rico.
• A la fundación y desarrollo de PR.
• A las primeras acciones de los campesionos y
jornaleros durante el Siglo XIX.
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Historia (cont.)
• La situación del jornalero en el Siglo XIX
demuestra la explotación a que se veía
sometido nuestro proletariado agrícola.
– Obligado a trabajar de sol a sol en
situaciones de extrema pobreza.
– El salario de los jornaleros se mantenía a un
límite de subsistencia.
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Historia (cont.)
• Bajo la excusa de compatir la vagancia y
como una manera de suplir mano de obra
a los terratenientes y hacendados, se
declara vago a todo individuo que no
pudiera probar que estaba empleado.
• Aquellos que no podían probar que
estaban empleados eran condenados a
trabajar en las obras públicas.
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Crecimiento de la clase jornalera
• Lleva al general Don Juan de la Pezuela
(1948-185) a imponer un reglamento para
controlar y reglamentar las actividades de
los trabajadores.
• El reglamento impuso sobre el trabajador
el régimen de la libreta, que imponía a los
jornaleros un sistema de servidumbre y
los dejaba a merced de los grandes
hacendados.
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Reglamento
• Declara jornalero a toda persona de 16 años o
más, que no tuviese profesión o capital.
• La medida beneficiaba a las clases propietarias,
consolida el sistema de haciendas.
• El Grito de Lares tiene unas proyecciones
significativas al desarrollo del movimiento
democrático del país.
– Lleva a la eliminación del sistema de libretas y a la
regimentación del trabajo, lo que establece el sistema
de trabajo libre al desarrollo capitalista.
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Presencia de la Clase Obrera
• Tiene sus antecedentes en la actividad
espontánea de jornaleros, campesinos y
trabajadores.
• 1848 se dice que hubo la primera huelga
en San Juan y dura una hora.
• En PR existían en el país diferentes
organizaciones (gremio) obreros en
Ponce, Fajardo, Arecibo y Mayagüez.
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Movimiento Laboral en PR
• En el Siglo 19 no existió en Puerto Rico un
movimiento obrero organizado.
• Para fines del Siglo habían tres tipos de
asociaciones obreras autorizadas por el
Gobierno Español.
– Casinos de Artesanos
– Cofradías o Hermandades
– Asociaciones de Beneficiencia o Socorro
Mutuo
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Tipos de Asociaciones
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Tipos de Asociaciones
• Casinos o Artesanos
• Cofradías o Hermandades
• Asociaciones de Beneficiencia o Socorro
Mutuo
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Casinos o Artesanos
• Se dedicaban a realizar labor
cultural y de recreación.
–Su principal actividad eran veladas
artísticas en las cuales se
presentaban obras cortas de teatro,
recitaban poemas, se daban
conferencias o se tocaba música y
el baile.
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Cofradías o Hermandades
• Eran asociaciones obreras de carácter
religioso.
– Se dedicaban a organizar actividades para
celebrar fiestas religiosas como: las fiestas
patronales del pueblo o las fiestas del patrón
de cada hermandad.
• Las actividades consistían en procesiones,
retretas o grandes verbenas al aire libre.
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Asociaciones de Beneficiencia o
Socorro Mutuo
• Su fin era mantener un fondo
común para prestar auxilio
monetario a los socios y a sus
familiares en casos de accidentes
o muerte.
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Origen del Desarrollo de
Uniones
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Origen del Desarrollo de Uniones
• En el 1896 se comentaba entre los
obreros boricuas la revolución cubana.
– Creían que lo que ocurriera en Cuba podría
cambiar la situación política de PR.
• Llega a Puerto Rico Santiago Iglesias Pantín.
– Español expulsado de Cuba.
– Tenía ideas socialista radicales.
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Santiago Iglesias Pantín
• Al llegar a PR asiste a tertulias y
reuniones de obreros puertorriqueños.
– Escucho los planes que tenían varios grupos
de obreros de fundar gremios y de publicar un
periódico obrero.
– Ayudó en los planes con su experiencia de
agitador y con sus conocimientos de las
teorías socialistas.
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Santiago Iglesias Pantín
• Se acordó
– organizar la Federación del Trabajo.
– Crear el Partido Socialista Puertorriqueño.
• En el 1897 empiezan a circular varios periódicos
obreros.
– Estaban escritos en un lenguaje violento y
revolucionario.
» El periódico más importante fue el semanario
Ensayo Obrero.
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Santiago Iglesias Pantín
• Se ordena la confiscación de los
periódicos y Santiago Iglesias Pantín es
encarcelado.
• En el 1898 finaliza la guerra entre Estados
Unidos y España.
– Tratado de París
• Se invade a Puerto Rico y pasa a ser
posesión de los EEUU bajo un gobierno
militar.
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Santiago Iglesias Pantín (cont.)
• El gobierno reconoce el derecho a las
uniones.
• Excarcelan a Santiago Iglesias Pantín.
• Hubo una huelga de tipógrafos en San
Juan.
• Las huelgas y manifestaciones fueron
frecuentes y enérgicas y el gobierno
norteamericano presta atención a las
demandas obreras.
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Santiago Iglesias Pantín (cont.)
• 2 de mayo de 1899
– Se implanta la jornada de ocho horas.
• 1900
– La federación Americana del Trabajo acogió
como afiliada a la Federación Libre de
Trabajadores de Puerto Rico, fundada por
Santiago Iglesias Pantín.
• Los nombran como organizador general para PR y
Cuba.
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Santiago Iglesias Pantín (cont.)
• Triunfos de la Federación Libre
– Logran que se restituya el lector en la
industria tabacalera.
• Lector
– Obrero que leía en alta voz mientras los demás
trabajaban en la fábrica del tabaco.
– Fines del lector
» Combatía el tedio y el aburrimiento durante el
trabajo.
» Brindaba orientación y educación mediante la lectura
de libros y periódicos.
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Santiago Iglesias Pantín (cont.)
• Aportación más valiosa
– El afán de orientar y educar a la masa obrera.
– Sabía que una masa obrera sin instrucción,
sin orientación, sin conciencia de sus
derechos y deberes no podía luchar contra
las fuerzas de la opresión y la explotación.
– Utilizó la tribuna, periódicos, hojas sueltas,
entrevistas y otros para orientar a los obreros.
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Luis Muñoz Marín
• Utiliza las mismas técnicas para su campaña
política.
– 1917
• Surge la Federación Puertorriqueña del Trabajo.
– No dura mucho.
– Rival de la de Santiago Iglesias (Federación Libre del Trabajo).
– 1940
• Surge la Confederación General de Trabajadores de Puerto
Rico (CGT).
– 1945
• Se divide la CGT
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Confederación de Trabajadores de
PR
• La Confederación de Trabajadores de PR
se divide en
– CGT
• Misión
– No hacer política en relación al estatus.
– CGT Auténtica
• Favorece la independencia para Puerto Rico.
• 1947
– Surge la Unión General de Trabajadores
(UGT)
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Prudencio Rivera Martínez
• Comisionado del Trabajo
– Pretendía imponerle el contro del
Departamento del Trabajo a la Federación
Libre del Trabajo y al Partido Socialista.
– Dirige la oposición socialista, junto a Epifanio
Jiménes e Isaac García.
– 1939
• Se expulsa a Prudencio Rivera del Partido
Socialista.
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Prudencio Rivera Martínez
• Presidente de la Federación Libre
– Acusaba al Partido Popular de declararle una
huelga al gobierno.
– Se pretendía presentar a la CGT como un
instrumento del Partido Popular.
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Huelgas
• 1 de agosto de 1900
– Surge el primer intento de huelga general en protesta
de los bajos salarios y la falta de representación
obrera en el gobierno.
• 1942
– La Federación Libre Firma un convenio a nombre de
los trabajadores de la Asociación de Productores de
Azúcar.
• El convenio congelaba los sueldos a $1.51 el día.
– Se utilizaba como excusa el inicio de la Segunda Guerra
Mundial.
• Surge la huelga de los empleados del azúcar.
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Gobernador Arthur Tugwell
• Pide una tregua para que los empleados
regresen a sus trabajos y se reanude la
zafra a cambio de un compromiso.
– Celebrar una votación entre los trabajadores
para que decidan entre la Federación Libre y
la CGT.
– Nombrar inmediatamente la Junta de Salario
Mínimo, para establecer los salarios a regir.
– Nombrar a Juan Saes Corales, Secretario
General de la CGT, miembro de la Junta.
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Ley Taft Harley
• Entorpece el proceso natural de
organización del movimiento laboral de
PR.
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National Labor Relations Act.
• Ley Nacional de Relaciones Laborales (Ley
Wagner)
– Ver Presentación
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Ley de Relaciones del Trabajo de
Puerto Rico
• Ley Núm. 130 de 8 de Mayo de 1945,
según enmendada
– Ver ley
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