PROMOTORES
MÓDULO 9: IDENTIFICANDO
ASESORÍA LEGAL
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RECONOCIMIENTOS
Esta presentación es un producto del Comité para la Implementación
de la Reforma de Inmigración (CIRI) Subcomité de Coordinación
Regional. Esta presentación fue preparada por Tara Raghuveer de
National Partnership for New Americans (NPNA). Susan Schreiber y
Jack Holmgren de Catholic Legal Immigration Network, Inc. (CLINIC)
proporcionaron el modulo de Inmigración 101 basado en el
entrenamiento leyes de inmigración de 2 días de CLINIC. Mayron
Payes y Larry Kleinman de FIRM proporcionaron orientación para el
modulo para Defender AR. Patrick Taurel del American Immigration
Council (AIC) contribuyo al modulo de la Practica No Autorizada de La
Ley. Frances Valdez (United We DREAM), Courtney Tudi (World
Relief), Eddie Carmona (PICO), George Escobar (CASA de Maryland),
Ruth Lopez (ICIRR), Camille Mackler (NYIC), Adrienne DerVartanian
(Farmworker Justice), y Kelly Rodriguez (AFL-CIO) todos
proporcionaron orientación y recursos adicionales. Este entrenamiento
esta basado en la asociación de naturalización de NPNA-United Food
and Commercial Workers
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www.adminrelief.org
MÓDULO 9:
IDENTIFICANDO
ASESORÍA LEGAL
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IMPORTANCIA DE
IDENTIFICAR
ASESORIA LEGAL
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CONSEJOS Y
ESTRATEGIAS
1. Obtener una recomendación
2. Revisar sus credenciales
3. Revisar su pasado (acciones disciplinarias)
4. Identificar las áreas de experiencia
5. Mantenerse informado
6. Pedir un contrato en escrito
7. Mantener copias de todos los documentos
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1. PEDIR REFERENCIAS
• Referencia
• Reputación
• Fuentes de confianza para referencias
2. REVISAR SUS
CREDENCIALES
• Pregunte en qué estado paso el examen
de la barra de abogados
• Revise su licencia de abogado
• Revise si está certificado por el BIA
• Revise quien puede dar asesoría legal
migratoria
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3. REVISAR ACCIONES
DISCIPLINARIAS
•
Revisar la base de datos del
Departamento de Justicia para ver si el
abogado o el represéntate certificado BIA
ha sido disciplinado en el pasado
•
Si ha sido disciplinado, no haga cita con
esta persona
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4. IDENTIFIQUE ESPECIALIZACIÓN Y
EXPERIENCIA
• Pregunten a los abogados lo que su área
de especialización es
• Pregunten cuánto tiempo han estado
practicando
• Pregunte acerca de su experiencia de
trabajo con casos como este
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5. MANTÉNGASE
INFORMADO
• Haga MUCHAS preguntas
• Manténgase involucrado e informado
• Asegúrese de que el abogado o representante
revise los documentos
• Mantenga el nombre completo e información de
todos los involucrados en su proceso
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6. OBTENER UN
CONTRATO POR ESCRITO
• Haga TODO por escrito
• Pida un acuerdo de retención
• Léalo con cuidado, asegúrese de comprender y
hacer preguntas
• Pedir acuerdos escritos de cada promesa
hecha verbalmente
• Enviar una carta explicando las promesas
hechas si alguien es el de servicios se negaron
previamente prometidas
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7. MANTÉN TUS
COPIAS
• Pide una copia de todo
• Mantén tus copias en un lugar seguro
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RECURSOS LOCALES
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Descargar

COMMUNITY NAVIGATOR TRAINING MODULE 9: IDENTIFYING