Generadores de
Empleo !!!
12 Temas.
 Currículum Vítae.

Protocolo Profesional.
 Carta de Presentación.

Lenguaje Corporal.
 “Lograr

Mercados de Búsqueda
de Empleo.

Network: Contactos !

Redes Sociales: Nuevos
Retos Profesionales.

Redes
Sociales:
Búsquedas de Empleo.
una
Marca
Personal”:
Factores
Diferenciadores.
 Las
Entrevistas:
Fundamentos.
 Las
Preguntas
Respuestas.
Entrevistas:
&
 Códigos de Vestimenta.
Bienvenida !
impactta
impactta
en tus
entrevistas de trabajo
impactta
Monica Melloni, AICI FLC
Especialista en el desarrollo de códigos de Vestimenta certificada por el Conselle Institute of Image Management en
el 2003, así como por parte de la Asociación Internacional de Consultores en Imagen (AICI) en el 2004. Diplomada en
Posicionamiento y Branding de Marca por el ITESM.
Fundadora de impactta, Empresa dedicada a la Consultoría en Imagen Personal y Empresarial con clientes como
Laboratorios Janssen Cilag, SURA, Cotemar, Casanova Rent, Grupo GNP, Momatt, la UVM y el ITAM entre otros.
Colaboradora para las revistas Mujer Ejecutiva, Universo Laboral, Publímetro así como el portal para la búsqueda de
empleo monster.com.
impactta
Estrategias de Consultoría en Imagen Personal y Profesional
(55)5280-6079
[email protected]
Antes de asistir a tu entrevista:
Evita beber alcohol
Investiga la empresa
Lleva una copia de tu currículum
Lleva una libreta y pluma en buenas condiciones
Lleva cartas de presentación
Elabora una lista de preguntas relacionadas con la
empresa
Asegúrate que sabes pronunciar el nombre de tu
entrevistador
Averigua cómo llegar
Pregunta si tienen un código de vestimenta
Una imagen perfecta
quedará arruinada si
llegas tarde.
Llegar tarde no solo es
una falta de respeto
también puede
percibirse como una
falta de confianza en tu
capacidad profesional.
Trata bien a TODOS los empleados de la empresa ya
que es posible que el que entres a la entrevista
dependa de alguno de ellos.
También es posible que se les pregunte sobre la
actitud que manifestaste ante ellos.
Aunque la espera se te
haga eterna, mantén
una buena postura y
sobre todo una actitud
positiva.
En ocasiones los
reclutadores pondrán
a prueba tu carácter y
capacidad de control
haciéndote esperar.
 No lleves tu celular a la
vista.
 Apágalo o ponlo en modo
vibrar cuando entres a
una junta o cita.
 Aunque en las citas o
juntas de negocios
puedes contestar una
llamada urgente, en las
entrevistas de trabajo NO
debes contestar ninguna
llamada.
Extiende la mano con una sonrisa sincera,
haz contacto visual y en todo momento
respeta el “espacio personal”.
El saludo puede ser:

directo

dominante

solicitante

a dos manos
La persona mas “importante” es presentada a la
otra persona y su nombre se menciona primero.
pautas:
la persona mas joven se presenta a la mayor
un compañero de trabajo a un cliente o
empleado de otra empresa
un empleado a un supervisor o gerente
cualquier invitado al invitado de honor
Menciona algún dato interesante sobre la
persona y usa su nombre completo.
“ Lic. Olvera, él es Manuel Acosta, nuestro
gerente de mercadotecnia, Manuel, la
Lic. Carmen Olvera viene de la
sucursal de Guadalajara.”
Recordando Nombres:
 Presta atención a su pronunciación.
 Procura usarlo por lo menos tres veces
durante la primera conversación.
 Si se te olvida, discúlpate y pide que te lo
repitan o que te lo escriban.
Espera a que te
inviten a tomar
asiento y una vez
que lo hagas,
mantén tu espalda
bien erguida contra
el respaldo y los
brazos relajados.
Saber escuchar:
 Escucha lo que se
dice y porqué se dice.
 Toma notas
 Haz preguntas
inteligentes.
 Observa cómo
reaccionan los
demás.
 Saber cuando dejar
de hablar.
 Mantente informado.
 No completes las
frases de tu
interlocutor.
Palabras clave:
Por favor
Gracias
De nada
Con permiso y
disculpa
Perdón o lo siento
Es posible que nadie recuerde lo que llevabas
puesto o lo que dijiste pero siempre recordarán
cómo los hiciste sentir.
El sentido del humor atrae y hace irresistible a
quien lo posee.
Si lo tienes, sácale partido.
Si no lo tienes, procura desarrollarlo.
Al terminar tu
entrevista, agradece
mucho la oportunidad
que has recibido y
vuelve a saludar de
mano al reclutador.
Evita gestos o
expresiones de
familiaridad como
tomarle el brazo,
saludarlo de beso,
abrazarlo, etc.
Aunque la entrevista haya sido todo un éxito,
no expreses tu alivio y emoción hasta que
estés muy lejos de la empresa.
Agradece por escrito
la oportunidad y da
seguimiento para
permanecer
en la mente del
reclutador.
La mejor manera de construir una buena
percepción y reputación es a través de la
consistencia, cumpliendo lo que prometes
aunque en ocasiones resulte difícil hacerlo.
 Ponte de pie y sonríe.
 Mantén el tono
respetuoso.
 No hagas ruido.
 Si te ponen en espera
puedes colgar y volver
a llamar.
 Devuelve tus llamadas
dentro de 24 horas.
• La imagen que proyecto por escrito es igual de importante que
la presencial
• Debo evitar cometer errores de redacción y ortografía
• Cuando escribo mis correos o mensajes en letras mayúsculas,
parece que estoy gritando.
• Si mis correos son respetuosos, nunca tendré problemas en
caso que sean circulados a terceros.
• Mis llamadas y correos se deben responder dentro de 24 hrs.
• Siempre que me exprese de manera positiva lograré una
buena percepción.
• Compartir información de terceros y darles el crédito proyecta
que soy una persona honesta, generosa y humilde.
¡bien
hecho!
por tu atención,
¡gracias!
Monica Melloni Magnelli
[email protected]
Pasos a seguir…
Al hacer la corrección y actualización de su Currículum
Vítae y Carta de Presentación, debe Usted hacerlo llegar al
siguiente correo electrónico:
[email protected]
Darse de Alta en Académica:

www.academica.mx

http://www.academica.mx/grupos/visión-capitalhumano-méxico
Lista del Grupo 1.
Lista de Asistencia.
Anotarse.
Verificar su Correo Electrónico.
Preguntas ?
Descargar

Diapositiva 1 - Académica | Innovación Tecnológica