ALGUNAS REGLAS
1.
2.
3.
4.
Poner en modo de silencio los celulares
ó NO contestar preferiblemente
Prestar atención (abrir su mente)
Además de leer, copiar toda la
información
Ser participativo
NUESTRA METODOLOGÍA
SER – HACER - TENER
LA CAPACITACION EN EL AREA DE VALORES Y LIDERAZGO TE FORMAN EN LAS ACTITUDES
Y DECISIONES QUE TOMES EN TU VIDA
RESULTADOS
NEGATIVOS •DESHONESTO
•IRRESPONSABLE
•SEGUIDOR
•INDISCIPLINADO
•ODIOSO
•APÁTICO
•DESAGRADECIDO
•FÁCIL ABANDONO
DECISIONES
SE TRANSFORMAN EN
HÁBITOS
VALORES
RESULTADOS
POSITIVOS +
•ÍNTEGRO
•COMPROMETIDO
•LÍDER
•DISCIPLINADO
•AMOROSO
•APASIONADO
•AGRADECIDO
•PERSISTENTE
DESARROLLANDO SU ACTIVO
MAS IMPORTANTE
<<LA GENTE>>
LOS TEMAS DE HOY
1.
2.
3.
PRINCIPIOS PARA PREPARAR A LA
GENTE
LOS BUENOS CAPACITADORES HACEN
LAS SUPOSICIONES CORRECTAS
PRINCIPIOS PARA EL DESARROLLO DE
LA GENTE
Historia del Albañil
Mientras más personas prepare,
mayor será su alcance
1. Principios para
preparar a la gente
1.
2.
3.
4.
5.
Evaluación
Dedicación
Integridad
Normas
Influencia
2. Los buenos capacitadores hacen las
suposiciones correctas
Cada uno quiere sentirse valioso
2. Los buenos capacitadores hacen las
suposiciones correctas
Todos necesitan y responden al estímulo
2. Los buenos capacitadores hacen las
suposiciones correctas
La gente <<compra>> al líder antes de su liderazgo
3. Principios para el desarrollo de
la gente
1. El desarrollo de la gente toma tiempo
2. La habilidad para tratar a las personas es
esencial para el éxito
3. Sea un ejemplo que otros puedan imitar
3. Principios para el desarrollo de
la gente
4. Dirija a otros mirando a través de sus ojos
5. Muestre preocupación por las personas antes
de poder promover su desarrollo
6. Los promotores de desarrollo humano
buscan oportunidades para construir a las
personas
3. Principios para el desarrollo de
la gente
7. El potencial más grande para el crecimiento
de una compañía es el crecimiento de su
gente
Una historia Inspiradora de desarrollo humano…
Mensaje final….
Campeones, vivan su vida intensamente día a día, dedíquense
a ayudar a las demás personas en sus trabajos, den lo mejor
de ustedes mismos, háganlo por su Dios, por sus hijos, por sus
hermanos, por sus padres, por sus compañeros de trabajo y lo
más importante, háganlo por ustedes.
Con un deseo en el corazón de desarrollar a la gente en sus
organizaciones,
estoy seguro que alcanzarán el éxito en las áreas de
Recursos Humanos Y Capacitación !!!
MUCHAS GRACIAS!!
Alexis Tejada
Moderator
José Luis Lescure
CEO
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Actitud Positiva