La prensa y la
comunicación
institucional lo
ayudan a crecer
La Comunicación Institucional es una herramienta de gestión
fundamental para el crecimiento de las empresas y organizaciones.
A esta altura, es imprescindible desarrollarla a través de una gestión
profesional.
Oxford Press, en interacción con los distintos departamentos y
empresas del Grupo Oxford, brinda soporte de comunicación
institucional, tanto externa como interna, prensa y eventos, así como
servicios de consultoría en Responsabilidad Social Empresaria y Media
Training.
Aplicando creatividad y optimización de los recursos en cada caso,
definimos una estrategia y una metodología de trabajo para lograr el
crecimiento y el cumplimiento de los objetivos de nuestros clientes,
La prensa y
la comunicación
institucional lo
ayudan a crecer
Mediante la planificación de las acciones de Prensa buscamos que los
medios de comunicación se interesen por el quehacer de las empresas
y organizaciones, sus marcas, sus productos, temas de interés o
actividades.
A través de la organización y coordinación integral de eventos creamos
espacios que promueven la comunicación e interacción con públicos
específicos.
Frente a un mapa de públicos, evaluamos el abanico de acciones de
comunicación para cada destinatario y seleccionamos e implementamos
aquellas que consideremos más eficientes y adecuadas para el objetivo.
Servicios
Prensa
Construimos una relación eficaz con los medios para que reflejen de la
manera más transparente y positiva la realidad empresarial.
- Definición de Estrategia de Prensa:
•
•
Momentos de comunicación
Issue Managements
- Implementación de Acciones y Campañas de Prensa.
•
•
•
Redacción de información de prensa.
Envío de información de prensa.
Gestión de notas y entrevistas, etc.
- Eventos de Prensa
•
Coordinación general.
Servicios
Comunicación Interna
Desarrollamos soportes y acciones de comunicación interna que mejoran el
rendimiento y cumplimiento de los objetivos de las organizaciones,
transformando a los miembros y/o empleados en “socios estratégicos”.
- Planificación de Acciones de Comunicación Interna
- Desarrollo de soportes de comunicación.:(gráficos y audiovisuales)
- Organización de Eventos Internos.
(Fiestas de Fin de Año, aniversarios, etc.)
- Redacción y Diseño de Memoria y Balance.
Servicios
Eventos
Mediante la gestión profesional de eventos marcamos la diferencia. Los
eventos son una herramienta para acceder a nuestros públicos internos y
externos de forma directa e interactiva, obteniendo resultados que de otra
forma serían mucho más difíciles de conseguir.
• Organización, coordinación y gestión de eventos empresariales:
• Crear, planificar y organizar eventos
• Contratación y gestión de proveedores
• Desarrollo de soportes de comunicación
• Ambientación.
• Convocatoria
• Confirmación de asistencia
• RRHH
• Catering
• Etc.
Servicios
Media Training y Crisis
A través de capacitación y entrenamiento logramos una comunicación
eficiente y efectiva con los medios de comunicación. Además se reducen
los impactos negativos en la imagen corporativa de las situaciones de
conflicto a través de credibilidad y confianza, actuando con rapidez,
prudencia y transparencia.
• Capacitación teórico/práctica.
Servicios
Responsabilidad Social Corporativa
Gestionamos y desarrollamos acciones que promueven la responsabilidad
social porque creemos que es el mejor negocio para la empresa, sus
beneficios se reflejarán de forma casi inmediata favoreciendo la
productividad y la eficiencia.
•Planificación de Acciones de Bien Público.
• Establecimiento de alianzas.
•Delimitación de campo de acción.
• Planificación de acciones de comunicación.
•Relaciones institucionales con Organizaciones de la Sociedad Civil.
•Desarrollo de Reportes e Informes.
1. Diagnóstico y Acercamiento
Condiciones objetivas:
Lugar físico.
Ubicación.
Características.
Socios.
Empleados.
Cómo lo
hacemos
Conjunto de Mensajes:
Papelería. Instructivos.
Prensa.
Comunicaciones electrónicas
Publicidad
Folletos
Cartelera.
Eventos
Etc.
REALIDAD
COMUNICACIÓN
IDENTIDAD
Discursos Identificatorios:
Nombre.
Isologo.
Colores identificatorios.
Arquitectura.
Señalética.
IMAGEN
Deseada
Transmitida
2. Mapa de Públicos
Empleados
Competidores
Opinión Pública
Cómo lo
hacemos
Socios- Públicos
Financieros
Grupos de Presión
Empresa
Líderes de Opinión
Gobierno
Medios de
Comunicación
Comunidades
Vecinas
Clientes actuales y
potenciales
3. Plan de Acción
Destinatario
Cómo lo
hacemos
Objetivos
Acción de Comunicación
Evaluación
Contacto:
Carmen Cardeilhac
Directora
25 de Mayo 267 - 6to piso- X5000ELE
Tel y Fax: 0351 422 4633
Cel: 0351 – 156838479
[email protected]
www.grupooxford.com
Descargar

Diapositiva 1