PLANEACIÓN DE VIDA Y
TRABAJO
Módulo 7
Bibliografía
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Casares ; Siliceo. Planeación de vida y carrera /2a.
Ed. México : Limusa.
Vargas Trepaud Ricardo, Proyecto de Vida y
Planeamiento estratégico, Peru, Certificado depósito
legal.
Siliceo, Casares y González. Liderazgo, valores y
cultura organizacional. México, Ed McGraw Hill.
http://www.stephencovey.com/
Hacia dónde vas.
¿Para que vives? “Sabemos lo que no queremos hacer, pero no sabemos lo que
queremos hacer y solo hay una manera de saberlo, intentándolo. ¡Cuántos seres
humanos mueren sin haber sabido realmente que querían, que podían hacer
Estás hecho para trascender…
El ser humano se enfrenta hoy a cambios continuos y a su propia actualización; estos
retos lo obligan a buscar su centro interior para no perder de vista su propia identidad
y su sentido de vida.
La necesidad de planear significativamente la vida radica en enfocar la energía vital
del individuo en su propio significado, en vez de perderla en temores, dudas,
ansiedades y tensiones.
El proceso que lleva a planear la propia existencia requiere como base
indispensable una comunicación continua con uno mismo, así como intercambios
significativos con otras personas.
Cada momento de la vida tiene un sentido, cada experiencia un valor, nada es casual ni
de suerte, es por esto que sin una planeación significativa de vida y trabajo el individuo
será presa fácil del vacío existencial que conlleva el no hacer consciente el propio
sentido de vida. “
Desarrollo dentro de las organizaciones
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promueve el crecimiento integral de
sus miembros, en beneficio propio y
de la comunidad, propiciando un
ambiente que permita al individuo
elegir, no sólo la persona que es,
sino lo que puede llegar a ser, a
identificar la dirección que desee
dar a la propia existencia y ésta,
en la aportación a la institución en
la que labora, ya que es en ella
donde se proyecta.
“Las circunstancias no me determinan, soy yo quien determino si
me someto a ellas o las desafío” V. Frankl.
Cada momento de la vida tiene un sentido, cada experiencia un valor, nada es casual
ni de suerte, es por esto que sin una planeación significativa de vida y trabajo el
individuo será presa fácil del vacío existencial que conlleva el no hacer consciente el
propio sentido de vida. “
“La planeación significativa de vida y trabajo contribuye a que el individuo se vea a sí
mismo desde una nueva perspectiva, conozca tanto sus limitaciones como potencialidades y
descubra su sitio en la vida; el modo en que se adapta a la totalidad de la existencia, en
que se relaciona con otras personas, supera sus fracasos y cumple sus tareas.
¿Dónde se encuentra? Planteamiento de su situación de vida.
Actividad página 4 y 6
Autoubicación. Actividad, págs 11, 12
¿quién soy? ¿Qué he sido? ¿De dónde vengo? ¿a dónde voy? Reflexionando sobre estas
preguntas la persona podrá irse ubicando y al tratar de responderlas, se dará cuenta
qué ha hecho y que está haciendo con su vida.
¿Qué es?
La planeación de la vida y
trabajo es la actitud, arte y
disciplina de conocerse a sí
mismo, de detectar las
fuerzas y debilidades y
proyectar, autodirigiendo el
propio destino hacia el
funcionamiento pleno de las
capacidades, motivaciones y
objetivos de la vida personal,
familiar, social y laboral. D.
Casares y A. Silíceo.
Actividad pág. 16
Sentido de logro y Vitalidad
Es diferente estar vivos a ser personas vitales. Una persona vital está
llena de energía y motivación para ir logrando el desarrollo, crecimiento
y actualización de sus potencialidades.
Es aquella que se dice a sí misma, “nunca acabaré de aprender” y por
tanto se lanza a la tarea de aprender de cualquier experiencia que la
vida le ponga enfrente, desde la más insignificante a la más
trascendente y profunda.
Decía Heráclito que la persona sabia es la que tiene la capacidad de
ser feliz con lo que la vida le enseña.
Es una condición de todo individuo maduro, planificar su vida y trabajo, para ello es fundamental el
señalamiento de objetivos vitales y profesionales que marquen los pasos de un desarrollo y crecimiento
de las potencialidades propias.
Planeación de vida y Trabajo
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Visualización y determinación de objetivos y metas.
Equilibrio entre familia y sociedad, trabajo e
institución.
Planeación del camino hacia las metas.
Para esta planeación se requiere:
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Establecer objetivos.
Análisis de capacidades y limitaciones, recursos y
actitudes.
El conflicto personal y conflictos interpersonales.
Resolver problemas creativamente, ideas, nuevas
relaciones, inventar, improvisar, diseñar, descubrir,
prevenir y explorar.
El sentido de logro y vitalidad, va unido a una búsqueda de
salud física, psicológica espiritual
El sentido de logro, es uno de los motivadores más importantes que dirigen la energía
física y emocional del ser humano hacia la consecución de objetivos.
El sentido del logro va unido al trabajo, ya que la persona se expresa a sí misma a
través de él.
El trabajo libera a la persona y hace que ésta trascienda, dando una expresión creativa
de sus capacidades talentos y afirmando conscientemente su relación con el mundo
y sus semejantes.
El reto vital consiste en trascender creando o trascender destruyendo. Por eso decimos
que el hombre vital ejercita desarrolla sus potencialidades, en lugar de arrastras su
existencia, destruyéndose.
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