FOL
(Primera Evaluación)
Cuestiones
¿Qué formas tienen las normas que aprueba el
Parlamento por mayoría absoluta?
• Ley organica
ORDENA LAS SIGUIENTE NORMAS SEGÚN
SU RANGO (Jerarquía normativa)
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Leyes Ordinarias (3)
Directivas Comunitarias (1)
Convenio Colectivo (6)
Leyes Orgánicas (2)
Reales Decretos (5)
Reales Decreto-Ley (4)
Contrato de Trabajo (7)
Enumerar las parcelas del Derecho
Público
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Constitucional
Administrativo
Procesal
Fiscal
Penal
Internacional público
¿Qué formas tienen las normas
que aprueba en el Parlamento
Europeo?
DIRECTIVA Y REGLAMENTOS
Enumerar las parcelas del Derecho
Privado
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MERCANTIL
CIVIL
LABORAL O DEL TRABAJO
INTENACIONAL PRIVADO
¿Qué formas tienen las normas
que aprueba el Consejo de
Ministros?
REAL DECRETO
¿Qué formas tienen las normas
que aprueban entre empresarios
y trabajadores?
-CONVENIOS COLECTIVOS
- CONTRATOS DE TRABAJO
-USO COSTUMBRES LOCALES Y
PROFESIONALES
¿Qué condiciones tiene que cumplir
el trabajo para que se pueda aplicar
el Derecho del trabajo?
-PERSONAL
-LIBRE Y VOLUNTARIO
-CUENTA AJENA
-RETRIBUIDO
-REGIMEN DE DEPENDENCIA
¿Quienes pueden convocar una
Huelga?
-REPRESENTANTES DE LOS
TRABAJADORES (delegados y
comites)
- PROPIOS TRABAJADORES DE LA
PLANTILLA CON UN 25%
Cual es la duración maxima del
Período de Prueba para
-Técnicos Titulados: 6 MESES
-Resto de trabajadores: 2 MESES
-Resto de trabajadores en empresas
de menos de 25 trabajadores: 3
MESES
¿Cuál es la edad legal para
trabajar?
16 AÑOS
Cuales son los efectos o consecuencias
de secundar una huelga para los/as
trabajadores/as
• NO EXTINCIÓN DE LA RELACION LABORAL
• SUSPENSIÓN DEL CONTRATO
– NO SALARIO
– NO COTIZACIÓN (DESEMPLEO, IT)
– ALTA ESPECIAL EN S.S
¿De qué formas se puede formalizar
un contrato de trabajo?
ORAL
ESCRITO
¿A quiénes hay que comunicar la
convocatoria de huelga?
-EMPRESAS O EMPRESARIOS
AFECTADOS
- AUTORIADAD LABORAL (Juzgado de lo
Social)
¿Con cuánto tiempo de antelación,
mínimo, se ha de comunicar la
convocatoria de una Huelga?
-5 dias
-10 en servicios público
Enumerar los apartados de un contrato de trabajo
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MODALIDAD
TIPO DE CONTRATO
DATOS DE LA EMPRESA
DATOS DEL TRABAJADOR
AUTORIZACIÓN A MENORES
CLAUSULAS:
– PUESTO Y CATEGORIA PROFESIONAL
– JORNADA
– DURACIÓN Y PERÍODO DE PRUEBA
– RETRIBUCIÓN
– VACACIONES
– OBJETO DEL CONTRATO
– INDEMNIZACIÓN
– CONVENIO COLECTIVO
– OFICINA DE EMPLEO
– FECHA Y FIRMA
Enumerar 3 derechos de los
trabajadores
Enumerar 3 Obligaciones de los
trabajadores
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¿Qué formas tienen las normas que aprueba el