El crecimiento en hondura y en extensión del carisma congregacional
puede depender, y de hecho depende, de una pastoral de las vocaciones
llena de Evangelio, de carisma y de misión del Instituto…
La Evangelización nos impulsa a un
trabajo serio en la pastoral
vocacional. Esta pastoral ayuda a
los jóvenes a descubrir a Dios y a
estar atentos a sus llamadas. Jesús
les dijo: Venid conmigo y os haré
pesadores de hombres. En la
medida en que vivamos
auténticamente nuestra
Consagración suscitaremos en ellos
el deseo del seguimiento de Jesús
(Const. 89)
En este primer momento
ya descubrimos tres elementos
de esta pastoral…
Que es una exigencia de la Evangelización que tenemos
que realizar. Es decir, pertenece al objetivo
fundamental de la Evangelización en la misión y
misiones de la Congregación…
Que esta Evangelización va unida a una profunda
experiencia del Dios de Jesús que nos invita a todos a
ir con Él para hacernos pescadores de hombres…
Y que es un Evangelización que utiliza la palabra, pero
sobre todo la experiencia profunda de la
Consagración… Con la vivencia auténtica de la
consagración suscitaremos en ellos deseos de seguir a
Jesús… Por tanto es una pastoral de testimonio y de
contagio…
Por tanto:
Una hermana
Que no posea una gran
experiencia de Dios, de
Jesús y de vocación no
puede participar en la
pastoral de las
vocaciones
Un laico
Que no posea una gran
experiencia de Dios, de
Jesús y de vocación no
puede participar en la
pastoral de las
vocaciones
Las vocaciones son un don
de Dios a la Iglesia y a la Congregación…
y como don se tienen
que recibir…
En el proceso de
Evangelización
Pero en un
determinado
momento se exige
Posteriormente
•Se tiene que trabajar con todos los jóvenes
•Y se deben trabajar todas las vocaciones
•Una selección de los que sienten la llamada de Dios a la vida
religiosa
•Y acompañar para identificar los signos
•Se necesita un serio discernimiento por parte de la Institución
•Y un discernimiento del joven o la joven acompañado por la
Institución
El lugar privilegiado del descubrimiento
de la vocación es la Iglesia local,
donde se viven los procesos de fe…
No se puede desgajar
al joven de su
parroquia para hacer
pastoral vocacional
con él…
Su proceso de fe lo
vive en la parroquia,
por tanto, en nuestra
labor evangelizadora
con los jóvenes el
lugar privilegiado es
la parroquia…
Se nos pide una
humilde andadura
con la Iglesia local,
siendo además un
elemento integrante
del carisma, y una
inserción total en la
misma en la pastoral
de las vocaciones.
La comunidad local se convierte
desde ahí en el lugar privilegiado
para hacer pastoral vocacional…
La comunidad religiosa, expresión
de la fraternidad evangélica,
constituye una dimensión esencial
de la pastoral vocacional. De ahí su
responsabilidad de ser signo y
testimonio… lugar de contagio y
acompañamiento, lugar de oración
y de experiencia de Dios, lugar
donde se sigue a Jesús con
radicalidad, lugar donde se vive
La fraternidad y la misión de la
Iglesia, donde se expresa la pasión
por el Reino y por los seres
humanos menos favorecidos…
La Congregación nos pide que abramos
nuestras comunidades a
los jóvenes para compartir momentos
de relación
humana y de fe con ellos…
Se pide a las comunidades
para responder coralmente…
Experiencia de
fe y de caridad
redentora
Entusiasmo por
la vocación del
Instituto
Sentido de
identidad y de
pertenencia
Espíritu de
oración y
ofrecer espacios
de oración
Acogida serena,
sincera, cálida y
evangélica
Austeridad de
vida
Sentido de la
vida religiosa en
la Iglesia y en el
mundo
Hacer cultura
vocacional y
contagiar
vocación
Por tanto, la pastoral de las
vocaciones no es competencia
de personas individuales…
Comienza en la
comunidad parroquial
y es acompañada por
toda la comunidad
creyente
•COMUNIDAD
Se continúa en la
comunidad religiosa, a
ser posible
•COMUNIDAD
Y, si es necesario, se
implica a otras
instancias eclesiales y
congregacionales que
apoyen…
•GRUPO
Pero la Congregación nos pide que…
• Ello exige:
•
•
•
Cada hermana debe
sentirse implicada
en este servicio de
acompañar personal
y comunitariamente
a la juventud…
•
•
•
•
•
Vivir enamoradas de nuestra
vocación
Sentirnos enormemente
felices de haberla recibido
Deseo de transmitirla, porque
se transmite lo que se ama
Tener conciencia de que
transmitir vocación es una de
las acciones evangelizadoras
que la Iglesia pide
Saber que sin evangelizadores
el Evangelio no se difunde en
el mundo
Orar intensamente para
transmitir experiencia por
contagio
Participar de una vida
comunitaria fraterna
Amar la misión y difundir en
ella el mensaje liberador del
Reino.
Se nos pide
COMPROMISO CORAL…
Para que nuestra vocación
pueda contagiar vocación se requiere..
Estar
enamoradas de
Jesús
Una intensa
vida de
comunión
con Él
Una intensa
vida de
oración
Estar
enamoradas
de nuestra
vocación
Creer en los
jóvenes
Una vida
fraterna
vivida en
comunión
Tener
conciencia
de que Dios
sigue
llamando
Una fuerte
experiencia
de Dios
Tener
conciencia de
que es
prioridad de
prioridades en
la Congregación
Esencial en la pastoral
de las vocaciones, crear cultura vocacional…
Pensar desde una cultura vocacional, que todos
los pensamientos estén imbuidos de vocación,
nuestras ideas, nuestras intuiciones, nuestra
creatividad…
Sentir desde una cultura vocacional, es decir,
que todos nuestros sentimientos estén llenos de
vocación, de amor a la vocación de deseos de
comunicarla y transmitirla…
Vivir y proyectar la vida toda desde la vocación
recibida. Cada momento de la existencia tiene
que estar presidido por la vocación recibida para
responder en fidelidad y proyectar cada instante
en fidelidad, carisma y misión…
La Congregación puede crear infraestructuras
para relanzar la pastoral vocacional…
Nombrar delegadas que colaboren con
las prefectas general y provinciales
Crear un secretariado de vocaciones a
nivel general
Crear equipos de pastoral vocacional a
nivel provincial…
La Delegada de vocaciones…
Tiene que estar
identificada con su propia
vocación y amarla
intensamente porque nadie
da lo que no tiene
Tiene que ser mujer de
esperanza, estar llena de
optimismo y de ilusión por
la pastoral vocacional
Vivir su propia vocación
como experiencia gozosa
de entrega a Dios y a los
hermanos, sentirse enviada
por la Congregación a una
misión importante
Debe valorar su trabajo
como un servicio a la
Iglesia y a la Congregación,
considerándolo como
prioridad de prioridades
Tener inquietud por
prepararse y renovarse, ser
mujer de oración y de
contemplación Vivir la
relación como encuentro
vocacional y humanizador
Crear el secretariado a nivel general o
relanzar el ya formado…
Competencias que le
ha dado el Gobierno general
Secretariado, funciones en
general:
•
•
•
•
•
Promover la cultura vocacional en
la Congregación
Garantizar la formación
vocacional en toda la
Congregación
Animar y acompañar los equipos
de la Pastoral vocacional en todas
las realidades
Establecer criterios de
discernimiento y de
acompañamiento
Reorganizar el plan de formación
de las aspirantes
Competencias al interno del
equipo:
• Coordinación general de la P.
vocacional
• Coordinación entre organismos
• Secretaría ejecutiva de las
acciones
• Fomentar y cuidar el área de
propaganda y divulgaciones
• Determinar los criterios de
participación en la JMJ
Equipos de pastoral vocacional
a nivel provincial…
En la Congregación se
potenciarán los equipos
de pastoral vocacional,
implicando a las
hermanas de las
comunidades en las
acciones conjuntas. A
estos equipos compete
exigir a las comunidades
que en su proyecto de
pastoral un apartado
importante sea el de la
pastoral de las
vocaciones…
Estos equipos deben trabajar en coordinación con la
encargada de las vocaciones a nivel general.
Programar coordinar y animar el proyecto de pastoral
vocacional con las orientaciones que reciba
Organizar encuentros de oración y formación de manera
sistemática y animar la oración de las vocaciones
Y es una exigencia para todas
las hermanas y laicos que colaboran en
Pastoral vocacional…
• Trabajar en equipo y coordinación
• Coordinar y animar los proyecto de
pastoral vocacional sin ahorrar
esfuerzos
• Suscitar la corresponsabilidad de
todas las fuerzas implicadas
• Celebrar con la Iglesia la jornada
mundial de las vocaciones
• Participar en las programaciones
parroquiales y diocesanas de
pastoral vocacional
• Acompañar a las jóvenes con
inquietud vocacional
• Programar y evaluar todas las
acciones en este sector
María, nuestro modelo en
el sí…
María en la
anunciación. Su sí
y su magníficat
deben acompañar
todos los procesos
vocacionales,
porque somos una
congregación
mariana
María en la vida
cotidiana,
haciendo camino
de esperanza con
los desheredados
de la tierra, debe
acompañar todo
los procesos
vocacionales
María al pie de la
Cruz, integrando
el misterio
pascual de Cristo,
tiene que
acompañar todos
los procesos
vocacionales
El Beato Zegrí, un modelo de
Vocación…
Se debe presentar el Beato
Zegrí como modelo de
vocación y de respuesta a
Dios en la caridad, en la
búsqueda incansable de la
verdad, en su amor a la
Iglesia, en su martirio del
corazón por ser fiel a la
vocación y en dar la vida
por la vocación recibida…
No puede faltar en la pastoral
de las vocaciones cuatro frentes
Importantes…
La realidad del mundo y
de la Iglesia con relación
a la juventud
El carisma congregacional
La espiritualidad de la
Congregación
Todas estas dimensiones,
claras en los agentes,
deben presentarse en
proyectos y etapas bien
definidos a los jóvenes
La misión de la
Congregación
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La pastoral vocacional, un reto y un desafío en la