PENSIONARSE ES UN DERECHO
EL ISSSTE TE ORIENTA
SEPTIEMBRE 2009
LO QUE NO CAMBIÓ: BENEFICIOS
• Están en el régimen del Art. Décimo Transitorio los trabajadores que así lo eligieron
o quienes no hayan ejercido su derecho de elección.
• El régimen del Artículo Décimo Transitorio es casi EL MISMO que el que establecía
el Capítulo V de la ley del ISSSTE abrogada.
Es decir, en el régimen del Décimo Transitorio* se mantienen SIN CAMBIOS:
 Pago de gratificación anual
 Servicios sociales y culturales
 Actualización de pensión anual (Art. 57)
 Pago mensual de la pensión
 Indemnización Global
 Pensión sobre el promedio del sueldo
básico del último año
 Gastos de Funeral
 Reglas de compatibilidad
 Servicio médico vitalicio y gratuito
 Pensiones por viudez, orfandad o
ascendentes.
 Derecho a préstamos personales y
créditos hipotecarios.
 Requisitos de cotización 28M/30H para
jubilación, 15 años para pensión por edad
y tiempo de servicios o 10 años para
cesantía.
 La aportación del 2% bimestral del SAR
para el retiro y 5% para vivienda
* Reglamento publicado en el DOF 21 de julio de 2009
LO QUE SÍ CAMBIÓ: REQUISITOS DE EDAD
JUBILACIÓN (Trabajadoras/res con 28/30 años de cotización)
• A partir del 1º de enero del 2010 hay nuevos requisitos de edad para jubilarse
(49M/51H), que se incrementarán gradualmente en 1 año de edad por cada dos
años calendario:
Años
Edad Mínima de
Jubilación Trabajadores
Edad Mínima de
Jubilación Trabajadoras
2010 y 2011
51
49
2012 y 2013
52
50
2014 y 2015
53
51
2016 y 2017
54
52
2018 y 2019
55
53
2020 y 2021
56
54
2022 y 2023
57
55
2024 y 2025
58
56
2026 y 2027
59
57
2028 +
60
58
LO QUE SÍ CAMBIÓ: REQUISITOS DE EDAD
EDAD Y TIEMPO DE SERVICIOS (Trabajadores con al menos 15 años de servicio)
• A partir del 1º de enero del 2010 hay nuevos
requisitos de edad para pensionarse, que se
incrementarán gradualmente en 1 año de edad
adicional por cada dos años calendario:
Años
Edad para
pensión
2010 y 2011
56
2012 y 2013
57
2014 y 2015
58
2016 y 2017
59
2018 en adelante
60
Años de
cotización
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
Porcentaje de
pensión sobre
sueldo básico
50%
52.5%
55%
57.5%
60%
62.5%
65%
67.5%
70%
72.5%
75%
80%
85%
90%
95%
LO QUE SÍ CAMBIÓ: REQUISITOS DE EDAD
CESANTÍA EN EDAD AVANZADA (Trabajadores con 60 años y al menos 10 años
de servicio)
• A partir del 1º de enero del 2010 hay nuevos requisitos de edad para pensionarse por
cesantía en edad avanzada, que se incrementarán gradualmente en 1 año de edad
adicional por cada dos años calendario:
Al menos 10 años de servicio
Años
Edad para
pensión
Años de
edad
Porcentaje de pensión
sobre sueldo básico
2010 y 2011
61
60
40%
2012 y 2013
62
61
42%
62
44%
63
46%
2014 y 2015
63
2016 y 2017
64
64
48%
2018 en adelante
65
65 o más
50%
¿CON CUÁNTO ME JUBILARÍA?
Para saber el monto aproximado de tu jubilación mensual (2009):
1
Identifica en tu talón de pago la retención quincenal que
te hace tu dependencia para servicios sociales y
culturales del ISSSTE.
2
Divide esa cantidad entre 0.005 *
3
Multiplica el resultado por 2 (quincenas)
¡ El resultado será el monto mensual
aproximado de tu pensión !
Si es por edad y tiempo de servicios, la pensión
corresponderá a un porcentaje de esa cantidad.
* Contribución del trabajador al fondo de servicios sociales y culturales
CONCEPTOS DEL SUELDO QUE SE TOMAN EN CUENTA
PARA EL CÁLCULO DE LA PENSIÓN
Aquí deben
insertarse los
conceptos y
retenciones que en
cada dependencia
integran el sueldo
básico al ISSSTE
SI DECIDES PENSIONARTE
Sólo para trabajadores que A) cumplen con 15 años de cotización y 55 años de edad
para Edad y Tiempo de Servicio, 10 años de cotización y 60 de edad para Cesantía y
28/30 años de cotización para jubilación, B) con edad inferior al requisito del décimo
transitorio (jubilación) y C) que no quieran cotizar más tiempo.
• Revisa oportunamente que tu información este correcta. Entra a la oficina virtual en la
página electrónica del ISSSTE (www.issste.gob.mx) o acude a la delegación del ISSSTE que
te corresponde.
En caso de requerir correcciones en sus documentos oficiales ,deberás regularizar tu situación
acudiendo a RENAPO (CURP), registro civil (Acta de nacimiento), SAT (RFC) o a tu
dependencia (Hojas Únicas de Servicio) según corresponda.
• Efectúa tus trámites administrativos (con o sin licencias pre jubilatorias) de tal manera
que causes baja el 15 de diciembre del 2009. Así adquieres el derecho a la pensión a partir
del 16 de diciembre del 2009 y antes de que entre en vigor el nuevo requisito de edad el 1º de
enero de 2010.
• Una vez teniendo la baja, podrás realizar el trámite de pensión ante el ISSSTE en cualquier
momento
SI DECIDES PENSIONARTE
• No importa cuándo tramites tu
pensión, tu primer pago SIEMPRE
será RETROACTIVO al día siguiente
de que causaste baja
• El ISSSTE está obligado a pagarte tu
primera pensión en máximo 20 días a
partir de recibida la solicitud.
• Si no has cumplido 28/30 años de
servicio y tienes 55 años o más de
edad, tu pensión será del porcentaje
correspondiente al tiempo cotizado.
PENSIONARSE ES UNA DECISIÓN QUE…
 Es exclusiva del trabajador
 Debe meditarse con cuidado
 Involucra a la familia
 Requiere modificar el estilo de vida
 Obliga a prever cómo compensar ingresos y
prestaciones del trabajador en activo.
• Infórmate: lee la Ley y los reglamentos de pensiones vigentes (www.issste.gob.mx)
• Acude ante tu representante sindical, tu dependencia o con las autoridades del ISSSTE
ISSSTEtel: 01 800 7104 666
01 800 0012 007