CONVOCATORIA
ENCUESTA
CALIDAD DE
VIDA
El DANE adelantará la
encuesta calidad de vida
en 19 localidades de
Bogotá, D.C., para lo
cual requiere personal
operativo que
desempeñe los roles de
supervisor, encuestador
y sensibilizador
A CONTINUACION SE RELACIONA EL PERSONAL QUE
SE CONTRATARÀ PARA LAS 19 LOCALIDADES
PERSONAL OPERATIVO
LOCALIDAD
Encuestadores
Supervisores
Sensibilizadores
TOTAL
01 USAQUÉN
32
8
8
48
02 CHAPINERO
41
11
11
63
03 SANTAFÉ
33
9
9
51
04 SAN CRISTOBAL
28
7
7
42
05 USME
24
6
6
36
06 TUNJUELITO
30
8
8
46
07 BOSA
28
7
7
42
08 KENNEDY
27
7
7
41
09 FONTIBÓN
28
7
7
42
10 ENGATIVÁ
30
8
8
46
11 SUBA
33
9
9
51
12 BARRIOS UNIDOS
31
8
8
47
13 TEUSAQUILLO
37
10
10
57
14 MÁRTIRES
28
7
7
42
15 ANTONIO NARIÑO
29
8
8
45
16 PUENTE ARANDA
29
8
8
45
17 CANDELARIA
29
8
8
45
18 RAFAEL URIBE
27
7
7
41
19 CIUDAD BOLÍVAR
27
7
7
41
571
150
150
871
TOTAL MUESTRA
DESEA PARTICIPAR COMO SUPERVISOR?
EL PERFIL QUE DEBE CUMPLIR ES:
Aprobación de seis (6) semestres de educación
universitaria y un (1) año de experiencia laboral.
• Alternativa:
-Titulo de formación Tecnológica y dos (2) años de
experiencia laboral
-Titulo de formación Técnica Profesional y (3) años
de experiencia laboral
-Bachiller con cursos específicos relacionados con
actividades
de recolección de información y
habilidad en el manejo de computador de mano
(DMC) y cinco (5) años de experiencia laboral.
DESEA PARTICIPAR COMO
ENCUESTADOR O SENSIBILIZADOR?
EL PERFIL QUE DEBE CUMPLIR ES:
Titulo de bachiller con cursos específicos
relacionados con actividades de recolección
de información y habilidad en el manejo de
computador de mano (DMC) y seis meses de
experiencia laboral.
A CONTINUACIÒN SE EXPLICA EL PROCESO PARA PARTICIPAR
COMO SUPERVISOR, ENCUESTADOR Y SENSIBILIZADOR
Sí cumple con el perfil debe adjuntar en
una carpeta celuguía de cartón
tamaño oficio, los siguientes
documentos:
–
Hoja de vida diligenciada en el formato
único de la función pública. Ver anexo.
–
Los certificados académicos que
certifiquen como mínimo el perfil requerido.
–
Los certificados laborales que soporten
como mínimo la experiencia requerida.
–
El pasado judicial (DAS)
–
El RUT
–
Fotocopia ampliada de la cédula de
ciudadanía.
–
Fotocopia de la libreta militar.
La carpeta debe estar marcada con nombres y
apellidos
2. En donde hacer la
inscripción
o
presentar la hoja de
vida?
Dependiendo la localidad
donde usted vive, debe
aproximarse a la sede
más cercana y entregar la
hoja de vida (teniendo en
cuenta el paso No 1) del 07 al
14 de mayo, o hasta
cumplir con el número de
personal requerido. En el
horario: de 8 a.m. a 11
a.m. y de 2 p.m. a 4 p.m.
LOCALIDAD
Usaquen
Chapinero
Candelaria
San Cristobal
Usme
Tunjuelito
Bosa
DIRECCION
Calle 165 No. 14-72
CALLE 63 A NO 21 A 36
CIRCULO DE INGENIERIA
Avenida 19 No 3-16 2 piso
Diag.37 sur No 2-00 Este
Calle 80 Sur No. 1 B 02 Este
Urbanizacion Andrea
Calle 42 Sur No. 24 A 39 Quiroga Sur
Kenedy
Calle 62 No 82 G 26
Calle 57 F No. 83-33 Sur Rubi Primer
sector Roma
Fontibon
Engativa
Suba
Barrios Unidos
Calle 25 B No. 81-41 Barrio Modelia
Calle 64 No. 92-56 Alamos
Carrera 93 B No. 132 B 19
Calle 73 No. 46-10 San Fernando
Teusaquillo
Los Martires
Antonio Nariño
Puente Aranda
Santa Fe
Carrera 45 No. 44-21 Nueva Direccion
Calle 5 A No 26 a 39
Transversal 24 B No. 14-58 Sur
Transversal 39 No. 28-41 Sur
Avenida 19 No 3-16 2 piso
Rafael Uribe
Carrera 15 C No. 31 G 40 Sur
Ciudad Bolivar
Carrera 49 C Bis A No. 68 A 29 Sur
3. El día 15 de mayo, en la sede
respectiva se publicará el listado
del personal preseleccionado, el
cual ingresará al proceso de
capacitación, que se desarrollará
los días 16,17,18,22 y 23 de
mayo en la Universidad Antonio
Nariño Ave. 1º de Mayo No. 1361 sur
Horario de capacitación:
8:00 a.m. a 12:30 p.m. y de
1:30 p.m. a 6:00 p.m.
4.
El última día de la
capacitación (23 de mayo)
se aplicará una prueba de
selección,
donde
los
mejores
puntajes
determinarán la selección
y
contratación
del
personal.
Es requisito para la
selección la asistencia al
95 % de la capacitación
5. Honorarios y tiempos de contratación por Rol
•
•
•
ROL: SUPERVISOR
FECHA DE CONTRATACION : JUNIO 04 A AGOSTO 16
HONORARIOS: $992.760.oo / mes
•
•
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ROL: ENCUESTADOR
FECHA DE CONTRATACION : JUNIO 12 A AGOSTO 12
HONORARIOS: $888.240.oo / mes
•
•
•
ROL: SENSIBILIZADOR
FECHA DE CONTRATACION: JUNIO 05 A AGOSTO 09
HONORARIOS: $888.240.oo /mes
NOTA:
Sobre los honorarios se realizarán los descuentos de ley como retención en la
fuente e ICA.
6. Actividades del Supervisor
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•
Organizar y dirigir la recolección de datos en cada uno de los segmentos que le asigne
semanalmente el Coordinado de Campo, de junio a agosto de 2007 de la Encuesta Calidad
de Vida.
Organizar los desplazamientos y distribuir el trabajo entre los recolectores, durante el tiempo
objeto del contrato.
Controlar el desempeño de la tarea diaria del encuestador en cuanto a diligenciamiento
completo y oportuno de los datos y cada uno de los miembros del hogar seleccionado, en los
formularios correspondientes.
Asesorar permanentemente al personal en los aspectos técnicos, operativos y conceptuales
de la recolección de la Encuesta Calidad de Vida de junio a agosto de 2007.
Verificar la ubicación antes de iniciar la recolección, para lo cual debe recorrer el segmento
desde la dirección inicial hasta la final.
Entregar las cartas que crea conveniente antes del día de la encuesta, por ejemplo, las que
tiene que dejar en los conjuntos residenciales para anunciar el día que se hará la
recolección, entre otros.
Entregar a la hora fijada por el Coordinador de Campo de la encuesta los segmentos
trabajados diariamente; solo se debe quedar con los formularios cuyos hogares tengan que
visitarse posteriormente (visitas pendientes).
Mantener en buen estado el material diligenciado y el sobrante, así como las formas de
papelería, manuales, que se le ha suministrado.
No divulgar la información recolectada con las personas no autorizadas.
Guardar registros de las omisiones y errores detectados en el proceso.
Aplicar los lineamientos del sistema de gestión de calidad en el desarrollo de sus actividades.
Mantener la reserva y no divulgar la información que conozca por causa o con ocasión del
contrato.
Y las demás asignadas por el superior y /o supervisor del contrato, relacionadas con el objeto
del contrato.
6. Actividades del Encuestador
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Asistir puntualmente al sitio que se le indique en las fechas
programadas.
Recibir del Supervisor de grupo los materiales necesarios para la
encuesta y verificar que estén completos.
Encuestar todos los hogares que encuentre, en las viviendas del
segmento que le haya sido asignado por el supervisor para de junio a
agosto de la Encuesta Calidad de Vida.
Diligenciar los formularios de acuerdo con los conceptos contemplados
en el respectivo manual.
Llevar a campo el manual de Conceptos Básicos y Recolección.
Responder y velar por la conservación del material a su cargo.
Entregar diariamente al supervisor los formularios diligenciados y el
material sobrante de la Encuesta Calidad de Vida de junio a agosto de
2007.
Aplicar los lineamientos del sistema de gestión de calidad en el
desarrollo de sus actividades.
Mantener la reserva y no divulgar la información que conozca por causa
o con ocasión del contrato.
Y las demás asignadas por el superior y /o supervisor del contrato,
relacionadas con el objeto del contrato
6. Actividades del Sensibilizador
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Asistir puntualmente al sitio que se le indique en las fechas programadas.
Recibir del Coordinador de Campo de la encuesta los materiales necesarios para llevar a
cabo el proceso de notificación, verificando que estén completos.
Realizar el preconteo de las viviendas en las manzanas asignadas por el coordinador de
campo.
Definir las unidades de observación a través de tres pasos: proceso de identificación, registro
de novedades cartográficas y georreferenciación de las unidades de observación
Sensibilizar a todos los hogares que encuentre, en las viviendas del segmento que le haya
sido asignado de junio a agosto de 2007 de la Encuesta Calidad de Vida.
Diligenciar los formatos de acuerdo con las instrucciones contemplados en el respectivo
manual.
Llevar a campo el manual del sensibilizador y demás herramientas necesarias para el
desarrollo de su actividad.
Responder y velar por la conservación del material a su cargo.
Entregar diariamente al Coordinador de Campo de la encuesta la relación de las
notificaciones y plegables informativos entregados durante la jornada
Aplicar los lineamientos del sistema de gestión de calidad en el desarrollo de sus actividades.
Mantener la reserva y no divulgar la información que conozca por causa o con ocasión del
contrato.
Presentar informe de las actividades realizadas, cuando el encargado del Control y Vigilancia
del contrato lo requiera..
Y las demás asignadas por el superior y /o supervisor del contrato, relacionadas con el objeto
del contrato
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Deseas participar en el operativo de calidad de