Art. 17
Art. 42
DEMANDA
Art. 16 LPT
Art. 424 y
425 CPC
a) Admisión de la Demanda.
Emplazamiento al demandado
para que concurra con el escrito
de contestación de demanda y
sus anexos .
b) Citación a Audiencia de
Conciliación
Audiencia
de
Conciliaci
ón43
AUDIENCIA DE
JUZGAMIENTO
(ORAL)
NOTIFICACIÓN
DE LA
SENTENCIA
Art.
5 días
hábiles
2
Art. 17
DEMANDA
Art. 16 LPT
Art. 424 y
425 CPC
Art. 48
20 a 30 días
hábiles
1) Admisión de la Demanda.
2) Emplazamiento al
10 días
demandado para que
contestación la demanda
Contestación
en el Plazo de 10 días
de la
hábiles.
demanda
5 días
hábiles
3) Citación a las partes
Audiencia Única
Art. 43
Audiencia Única
1. Conciliación.
2. Confrontación
de Posiciones,
3. Actuación
Probatoria,
4.Alegatos y
5. Sentencia
3
La demanda se presenta por escrito y debe
contener los requisitos y anexos establecidos
en la norma procesal civil, con las siguientes
precisiones:

Debe incluirse, cuando corresponda, la
indicación del monto total del petitorio así
como el monto de cada uno de los extremos
que integren la demanda; y,

No debe incluirse ningún pliego dirigido a la
contraparte, los testigos o los peritos; sin
embargo, debe indicarse la finalidad de cada
medio de prueba.
4
Honorarios Profesionales. El demandante
puede incluir de modo expreso su
pretensión de reconocimiento de los
honorarios que se pagan con ocasión
del proceso.
 Cuando el proceso es iniciado por más
de un demandante debe designarse a
uno de ellos para que lo represente y
señalarse un domicilio procesal único.

5

comparecer al proceso SIN NECESIDAD
DE ABOGADO , hasta las diez (10) URP.

10 URP
hasta las 70 URP
:
Es facultad del juez, atendiendo
circunstancias
del
caso,
exigir
comparecencia con abogado.
las
la
6
En los casos en que se comparezca sin
abogado debe emplearse el FORMATO DE
DEMANDA aprobado por el Poder Judicial
mediante Resolución Administrativa N° 1982010-CE-PJ, El Peruano 7 de julio de 2010.
 Pagina web del Poder Judicial - Consejo
Ejecutivo:
http://portal.pj.gob.pe/wps/wcm/connect/
NCPL/S_NCPL_UTILITARIO/AS_INICIO/AS_DO
CUMENTOS/as_documentos_interes/

7
8
9
10
11
12
13
DEMANDA
El juez verifica el cumplimiento de
los requisitos de la demanda dentro
de los cinco (5) días hábiles
siguientes de recibida
AUTO ADMISORIO
Admisión
Provisional
• Art. 424 y 425 CPC, Art. 16 NLPT
• Incumplimiento de alguno de los requisitos concederá
al demandante 5) días hábiles para que subsane la
omisión o defecto , bajo apercibimiento de declararse
la conclusión del proceso y el archivo del expediente
• La resolución que disponga la conclusión del proceso
es apelable en el plazo de cinco (5) días hábiles.
14
Excepcionalmente, en el caso que
la improcedencia de la demanda:
 sea
notoria el juez la rechazará de
plano en resolución fundamentada.
 La resolución es apelable en el plazo
de cinco (5) días hábiles siguientes.
15

Causales (427 CPC): El Juez declarará improcedente la
demanda cuando:

El demandante carezca evidentemente de legitimidad
para obrar
El demandante carezca manifiestamente de interés para
obrar
Caducidad del Derecho
Carezca de competencia
No existe conexión lógica entre los hechos y el petitorio
El petitorio fuese jurídica y físicamente imposible
Contenga una indebida acumulación de pretensiones






Cuando en una sentencia se declare la
existencia:

De afectación de un derecho que corresponda a un
grupo o categoría de prestadores de servicios,
Con contenido patrimonial,


El Tribunal Constitucional o
La Corte Suprema,

Pueden iniciar, con base en dicha sentencia,
procesos individuales de liquidación del
derecho reconocido,
Siempre y cuando la sentencia declarativa
haya sido dictada por:
Con autoridad de cosa juzgada.
17
Emitida por el Tribunal Constitucional o la Corte
Suprema de Justicia de la República
Es improcedente negar el hecho declarado
lesivo en la sentencia
El demandado puede, en todo caso, demostrar que el
demandante no se encuentra en el ámbito fáctico
recogido en la sentencia
18

Se presenta por escrito y

Debe contener los requisitos y anexos
establecidos en la norma procesal civil,

Sin incluir ningún pliego dirigido
contraparte, los testigos o los peritos;

Sin embargo debe indicarse la finalidad de
cada medio de prueba.

La contestación contendrá todas las defensas
procesales y de fondo que el demandado
estime convenientes.
a
19
la
 Si
el
demandado
no
niega
expresamente los hechos expuestos
en
la
demanda,
estos
serán
considerados admitidos.
 La
reconvención es improcedente.
20

En el caso de pretensiones referidas a la
prestación personal de servicios, de naturaleza
laboral o administrativa de derecho público,
no será exigible el agotamiento de la vía
administrativa establecida según la legislación
general de procedimiento administrativo, salvo
que en el correspondiente régimen se haya
establecido un procedimiento previo ante un
órgano o tribunal específico, en cuyo caso
deberá recurrirse ante ellos antes de acudir al
proceso contencioso administrativo.
21

La Primera Disposición Complementaria y
Final del CPC
Las disposiciones de este Código se aplican
supletoriamente
a
los
demás
ordenamientos procesales, siempre que
sean compatibles con su naturaleza.

La Primera Disposición Complementaria
En lo no previsto por esta Ley son de
aplicación supletoria las normas del
Código Procesal Civil.
22
PLENO JURISDICCIONAL LABORAL 1997 LIMA:
ACUERDO N°6:
 La
aplicaci6n supletoria del Código
Procesal Civil a los procesos regulados por
la Ley Nº' 26636 Ley Procesal del Trabajo, se
efectuará cuando exista una remisión
expresa o una deficiencia de esta última
que tenga que ser cubierta por el primero
siempre que se trate de una materia
regulada y exista compatibilidad con la
naturaleza del proceso laboral.
23

La contestación contiene todas las
defensas procesales y de fondo que el
demandado estime convenientes. (Art.
19 segundo párrafo)

¿Cuales son las defensas procesal y de
fondo que se puede formular en el
proceso laboral?
24

1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
10)
11)
12)
13)
El demandado sólo puede proponer las siguientes excepciones:
(Artículo 446 CPC)
Incompetencia;
Incapacidad del demandante o de su representante;
Representación defectuosa o insuficiente del demandante o
del demandado;
Oscuridad o ambiguedad en el modo de proponer la
demanda;
Falta de agotamiento de la vía administrativa;
Falta de legitimidad para obrar del demandante o del
demandado;
Litispendencia;
Cosa Juzgada;
Desistimiento de la pretensión;
Conclusión del proceso por conciliación o transacción;
Caducidad;
Prescripción extintiva; y,
Convenio arbitral.
25
La Ley Procesal de Trabajo en el art. 23,
hace
especial
mención
a
dos
excepciones
que
a
continuación
precisamos:
 Excepción de Transacción
 Excepción de Cosa Juzgada
26
Puede cuestionar
la competencia
del juez por razón
de la materia,
cuantía, grado y
territorio mediante
excepción
El
demandado
En cualquier
estado y grado
del proceso,
declara, de
oficio, la nulidad
de lo actuado
El juez
Remisión al órgano
jurisdiccional
competente si
determina su
incompetencia por
razón de materia,
cuantía, grado,
función o territorio
no prorrogado
El juez
27
Excepción
o
Contienda
Tratándose del
cuestionamiento
de la
competencia del
juez por razón de
territorio, el
demandado
puede optar,
excluyentemente,
por oponer la
incompetencia
Excepción
La competencia
de los jueces de
paz
letrados sólo se
cuestiona
28
Ejecución de Resolución Administrativa
Pleno Jurisdiccional Nacional Laboral (Lima)
Fecha de realización: 27 y 28 de junio de 2008
3. CONCLUSIÓN PLENARIA
Resulta procedente la formulación de excepciones en un
proceso laboral de ejecución de Resolución Administrativa.
29
PLENO JURISDICCIONAL NACIONAL CONTENCIOSO
ADMINISTRATIVO - Sede: Lima. Fecha: 14 y 15 de diciembre del
año 2007. Tercera conclusión:
COMPETENCIA TERRITORIAL.: POR MAYORÍA: a. La competencia
territorial es prorrogable. b. Cuando se demanda no sólo a la entidad
que ha resuelto en última instancia (Lima) sino también a la entidad
regional (fuera de Lima) es competente cualquiera de ellos.
1.
2. COMPETENCIA POR ESPECIALIDAD:
POR MAYORÍA: Cuando el demandante
haya prestado servicios en una entidad cuyo personal está sujeto al régimen de
la actividad pública cuyo personal está sujeto al régimen de la actividad
privada (D. Leg. 728) es competente el Juez Ordinario Laboral.
30

Todas la personas tienen capacidad de
hecho, pero no todas tienen capacidad
de derecho o de ejercicio, es decir
todos pueden ser titulares de derechos,
pero no todos pueden ejercerlo
directamente.
31
Los menores de edad pueden comparecer sin
necesidad de representante legal
Los menores de edad pueden comparecer sin
necesidad de representante legal
Pueden comparecer al proceso laboral en causa
propia en defensa de los derechos colectivos y en
defensa de sus dirigentes y afiliados.
Sin necesidad de poder especial de representación
sin embargo, en la demanda o contestación debe
identificarse individualmente a cada uno de los
afiliados con sus respectivas pretensiones.
32

¿En que momento el Juez de la causa emitir pronunciamiento
sobre legitimidad para obrar del demandante?

Si bien el momento oportuno para que el juez establezca si
existe o no una relación jurídica procesal válida en el proceso es
la etapa del saneamiento procesal, conforme lo prevé el art.
465º del C.P.C.; sin embargo, puede al expedir sentencia,
excepcionalmente, emitir pronunciamiento sobre la validez de
la relación procesal, conforme lo establece el tercer párrafo del
artículo 121º de la misma norma procesal. , En este caso,
estaríamos frente a una sentencia inhibitoria; esto es, sin
pronunciamiento sobre el fondo del asunto.

La legitimidad para obrar del demandante puede ser decidida
en cualquier etapa del proceso. (PLENO JURISCCIONAL NACIONAL CIVIL 1998 ,
acuerdo 5)
33
Procederá
esta
excepción
si
la
demanda no reúne los requisitos que
establece el artículo 424 o
no se
adjuntan los anexos que establece el
artículo 425 CPC, 16 y 17 de la NLPT
 Así como cuando la demanda está
concebida
en
términos
oscuros,
ambiguos o contradictorios

34

La Ley N°29364,(El Peruano el día 29-052009), establece la modificatoria del
artículo 51° del TUO de la LOPJ, en los
términos siguientes: “Los Juzgados Especializados de
Trabajo conocen de las pretensiones individuales o colectivas por
conflicto jurídicos sobre: l)Demanda contenciosa administrativa
en materia laboral y seguridad social”
35
PLENO
NACIONAL
CONTENCIOSO
ADMINISTRATIVO LIMA, 14 Y 15 DE
DICIEMBRE DEL 2007. CONCLUSIÓN 3:
 En materia previsional no es exigible el
agotamiento de la vía administrativa
cuando la ONP ha expresado su
renuencia a reconocer el derecho
pensionario reclamado.

36

PLENO
JURISDICCIONAL
NACIONAL
LABORAL 1998 – AREQUIPA: Los sociotrabajadores de 1as Cooperativas de
Trabajadores, en sus diversas modalidades,
tienen el derecho :

De recurrir directamente al órgano
jurisdiccional para reclamar sus derechos y
beneficios de naturaleza laboral, sin
necesidad de agotar ninguna vía interna,
operando esta última para los reclamos de
derechos societarios.
37
En el caso de pretensiones referidas a:
La prestación personal de servicios, de
naturaleza laboral o administrativa de
derecho público, no es exigible el
agotamiento de la vía administrativa
establecida según la legislación general
del procedimiento administrativo
 Salvo: que en el correspondiente régimen
se haya establecido un procedimiento
previo ante un órgano o tribunal
específico,

38

El art. 2003 del CC dispone que la
caducidad extingue el derecho y la
acción correspondiente.

Será oponible cuando han transcurrido
los plazos de caducidad, los que deben
ser fijados por la ley, art. 2004 CC
39
Plazo de caducidad
no se encuentra
sujeto a interrupción
L as acciones de
nulidad de despido,
despido arbitrario y
hostilidad se
encuentran sujetas
al plazo de
caducidad de 30
días
Art. 36º del D. S. Nº
003-97-TR
Considerado 2 causales de Suspensión: a) la imposibilidad
material de accionar ante un Tribunal Peruano por encontrarse el
trabajador fuera del territorio nacional e impedido de ingresar a
él, y b) por falta de funcionamiento del Poder Judicial (artículo 58º
del Reglamento del D.L. Nº 728 y 247º de la LOPJ, por caso fortuito
o fuerza mayor impidan su funcionamiento), c) Art. 28º del D. L. N°
910, a partir de la fecha en que cualquiera de las partes solicita la
audiencia de conciliación y hasta la fecha en que concluya el
procedimiento
Caducidad
Días hábiles: TC en la
sentencia de fecha 30-012004, Exp.N° 1049-2003 AA/TC,
ha señalado que en
aplicación de lo dispuesto en
el artículo 124º del T.Ú.O. de la
LOPJ – prescribe que las
actuaciones judiciales se
realizan en días hábiles
40

PLENO JURISDICCIONAL NACIONAL LABORAL 1998
AREQUIPA Acuerdo 3: El acto de hostilidad que
determina el inicio del cómputo del plazo le
caducidad de treinta días para interponer la acción
judicial correspondiente se produce:

Al vencer el plazo otorgado por el trabajador a
su empleador.

De no haber precisado el trabajador dicho plazo, en
su emplazamiento la caducidad se computa a partir
del vencimiento del plazo minino establecido en la
Ley a favor del empleador.
41
Principio de Legalidad de plazos
 No puede ser aplicada de oficio por el
Juez, art. 1992 CC
 EL juez solo la tomará en cuenta cuando
ha sido deducida como excepción.

42
• Art. 49º la acción
de cobro de
remuneraciones y
beneficios
sociales prescribía
a los 15 años
Constitución
Política de 1979
Ley Nº 26513
Ley Nº 27321
(El Peruano” el
28-07- 1995)
(El Peruano el
22-07 – 2000)
•Las acciones
por derechos
derivados de la
relación laboral
prescriben a los
3 años desde
que resulten
exigibles
•Las acciones por
derechos
derivados de la
relación laboral
prescriben a los 2
años contados a
partir del día
siguiente en que
se extingue el
vínculo laboral
Ley Nº 27022
(El Peruano: 2312-98)
•Las acciones por
derechos
derivados de la
relación laboral
prescriben a los 4
años contados
desde el día
siguiente en que
se extingue el
vínculo laboral
PLENO JURISDICCIONAL LABORAL 1999 - Trujillo: El plazo de prescripción
de las acciones por derechos derivados de la relación laboral se
interrumpe con la presentación de la demanda ante el órgano
jurisdiccional.
43
Lo que es necesario precisar en que consiste un convenio
arbitral . Frecuentemente en los contratos trabajo se
estipula que en el caso de que sobreviniera alguna
desavenencia, interpretación de las clausulas del mismo,
se someterá al arbitraje.
 Se debe tener en cuenta que el convenio arbitral es un
acuerdo que debe reunir determinada formalidad y
contenido mínimo que se exige. En consecuencia a la
clausula antes señalada no seria mas que un compromiso
para suscribir un convenio arbitral pero no es el convenio
mismo.
 Decreto Legislativo Nº 1071 artículo 2 se dispone que:
“Pueden someterse a arbitraje las controversias sobre materias de libre
disposición conforme a derecho, así como aquellas que la ley o los tratados o
acuerdos internacionales autoricen”.(el resaltado es nuestro)

44
La rebeldía en el Proceso Laboral Ley N°2663:

En cuanto a sus causas y en cuanto a sus
efectos recibe el mismo tratamiento que en el
Código Procesal Civil; sin embargo existe una
diferencia, pues mientras que en el proceso civil
el rebelde puede salir a juicio en cualquier
momento con sólo apersonarse al mismo, en el
proceso laboral quien se encuentra en dicha
condición debe cumplir con abonar una multa
equivalente a dos URP para poder incorporarse
al mismo.(art. 24 LPT)
En la Audiencia de Conciliación
PRIMER SUPUESTO: CON LA
ASISTENCIA
DE
AMBAS
PARTES. (Inc. 1 Art. 43)
1.Identificación partes,
apoderados y abogados
2.Incurre REBELDIA el
demandado si no contesta la
demanda o el representante,
apoderado no tiene poderes
suficientes para conciliar o para
prestar declaración
En la Audiencia de Conciliación
TERCER CASO: EL
DEMANDADO NO ASISTE
1. Se declara REBELDIA
automática.
2. Se dicta SENTENCIA,
3. El rebelde se incorpora al
proceso en el estado en que se
encuentre. Opera la preclusión
procesal.

Ley N° 26636
• Conciliación Art. 45.
• DesistimientoArt.46
Ley 29497
NLPT
• Conciliación,
• Allanamiento,
• Reconocimiento de la
• demanda,
• Transacción,
• Desistimiento o
• Abandono
• Ambas partes inasisten por
segunda vez a cualquiera de
las audiencias programadas
en primera instancia.
47
Ley N° 26636
Ley N°29497 NLPT
Puede ser: (art. 45)
1) promovida o 2)
propuesta
*Después de la A U
*En cualquier estado
del proceso, antes de
la sentencia
-En forma total o
parcial el petitorio
contenido en la
demanda (art 66)
Aprobada por el Juez,
adquiere el valor de
cosa juzgada.(Art 45)
*Dentro
del proceso
* Hasta antes de la notificación de la sentencia
con calidad de cosa juzgada
1) El Juez invita en cualquier momento sin
que su participación:
*implique prejuzgamiento y
*sin que lo manifestado por las partes se
considere declaración
2) Acuerdo de las partes. (Test de
disponibilidad de derechos)
Acuerdo Conciliatorio si se ejecutó en la vía del
proceso ejecutivo adquiere Cosa Juzgada
48
• Criterios:
• En cualquier
momento del
proceso
• De oficio o de
parte
• Trámite preferente
Acuerdo
Conciliatorio
dentro del
proceso
• 1) El acuerdo debe
versar sobre derechos
nacidos de una norma
dispositiva, no se debe
afectar derechos
indisponibles;
• 2) debe ser adoptado
por el titular del
derecho,
• 3) debe haber
participado el
abogado del
trabajador dte
Test de
disponibilidad
de derechos
• Pueden darse
independientement
e de que exista un
proceso en trámite
• En cuyo caso no
requieren ser
homologados para
su cumplimiento o
ejecución.
• La demanda de
nulidad del
acuerdo es
improcedente si el
demandante lo
ejecutó en la vía
del proceso
ejecutivo
Acuerdo
conciliatorios
fuera del
proceso
49
El desistimiento de la pretensión, del
proceso o de algún acto procesal, se
formula antes de que surtan sus efectos.
 Cuando el demandante lo proponga
debe motivar su pedido para obtener la
aprobación del Juez, quien cuida que
no
se
vulnere
el
principio
de
irrenunciabilidad
respecto
de
los
derechos que tengan ese carácter.

Ley N° 26636
(Artí 23) La
excepción de
transacción
será apreciada
por el Juez, Lo
resuelto por el
Juez no implica
prejuzgamiento
.
Principio de
irrenunciabilidad
de derechos y las
circunstancias
que lo rodean
Ley N°29497 NLPT
1 ) Puede ocurrir dentro del proceso, cualquiera
sea el estado en que se encuentre, hasta antes de
la notificación de la sentencia con calidad de
cosa juzgada;
2) Puede darse independientemente de que
exista un proceso en trámite, en cuyo caso no
requieren ser homologados para su cumplimiento
o ejecución.
* La da de nulidad del acuerdo es improcedente
si el de lo ejecutó en la vía del proceso ejecutivo
habiendo adquirido, de ese modo, la calidad de
cosa juzgada.
Si ambas partes concurren al juzgado
llevando un acuerdo para poner fin al
proceso, el juez le da trámite preferente en
el día
Test de disponibilidad
51
Ley N° 26636
Ley N°29497 NLPT
• Transcurridos cuatro (4)
meses sin que se realice
acto que lo impulse.-----
• Art. I del Titulo
Preliminar : “El Juez
dirige e impulsa el
proceso para lograr
una pronta y eficaz
solución de las
controversias que
conoce”
• A pedido de parte o de
tercero legitimado, en la
segunda oportunidad que
se solicite, salvo que en la
primera vez el dte no se
haya opuesto al abandono
o no haya absuelto el
traslado conferido.
52
Ley N°29497 NLPT
(Art. 64) Primer Párrafo
Si a la audiencia concurriera una
de las partes, ésta se realizará sólo
con ella.
(Art. 64) Segundo Párrafo
La inconcurrencia de ambas partes
determinará el archivamiento del
proceso si transcurridos 30 días
naturales desde la fecha de la
audiencia, el proceso no ha sido
activado por ninguna de ellas.
Concluye cuando
ambas partes
inasisten por
segunda vez a
cualquiera de las
audiencias
programadas en
primera instancia.
53
54
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LA ADMISIÓN Y PROCEDENCIA DE LA DEMANDA EN LA LEY