Mayo 2009
Nº 15
¡Eeextra, eeextraaaaa!
ELECCIONES
SINDICALES
¡YAAAA!
1. Mr Johnson… ¡VÁYASE!
2. Liberados Sindicales
3. ELECCIONES SINDICALES
4. 1 de Mayo
1
Mayo 2009
Nº 15
Mr. Johnson……… ¡VÁYASE!
No, no, no queremos que se vaya Mr Johnson. Pero parece que los
miembros de la sección sindical de CCOO si, porque le han
suplantado en sus funciones. Y no sólo a Ud. sino también a varios
del personal de administración, financiera y RRHH.
Es que estos chicos sí que valen. Acaban de mandar un
comunicado donde se atribuyen la ejecución del “plan global de
reducción de gastos” , algo que, según nos indicó el Presidente A.
Parrondo, corresponde a sus atribuciones. De modo que, o no es
cierto lo que dicen, o ya se puede Ud. ir buscando otro empleo.
Menos mal que todos sabemos que se trata de lo primero.
Y por cierto, no estaría mal que, en esa reducción de costes que
proclaman, se eliminaran el coste que suponen los liberados
sindicales y ciertos privilegios como parking, etc… de los que goza
algún que otro miembro de estos sindicatos.
Que no, Mr Johnson, que no queremos que se vaya.
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Mayo 2009
Nº 15
EL EFECTO GUILLOTINA
POR FIN…… ELECCIONES SINDICALES
Os animamos a [email protected] a participar de forma activa en estas elecciones.
Ven y forma lista con nosotros y participa de forma activa en la
consecución de este proyecto, un proyecto de [email protected] y para [email protected]
Queremos seguir la línea emprendida y luchar en la defensa de los
derechos de los trabajadores evitando los abusos que actualmente ostenta
el tripartito RRHH-CCOO-UGT y consiguiendo beneficios comunes que
beneficien a la totalidad de la plantilla y no sólo a unos pocos. Ponte
en contacto con nosotros:
Con más de tres meses de retraso y tras las reiteradas denuncias
en la Guillotina, al final, uno de los sindicatos del tripartito se ha visto
obligado a convocar elecciones. Y lo ha hecho a su manera, con
justificaciones de risa (“que estábamos negociando”, “que si la crisis”,
“por el bien de todos”, “que si la abuela fuma”, si es que nos toman por
tontos a los trabajadores) y, fiel a su estilo, no faltaron las amenazas:
“la ley no obliga a su convocatoria, pudiendo quedar en funciones de
forma indefinida, con la “única” obligación moral de éstos, hacia sus
electores…” no, si al final les tenemos que dar las gracias.
Es de recibo destacar que la
poca dignidad que le quedaba a
los miembros de CCOO la han
utilizado
para
convocar
elecciones, algo que no hizo
UGT, porque de donde no hay no
se puede sacar.
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Mayo 2009
Nº 15
Ay va, SANENFADAO los LIBERADOS
Y mucho pero que muy mucho “sanenfadao” los que viven de la
comisión patronal y obrera. Asimismo nos consuela observar que
hoy, tras meses y meses de sequía informativa y presencial,
reaparece en escena algún que otro liberado sindical (o medio
liberado o con reducción infinita de jornada pero sin reducción del
salario y con los mas “gordos” salarios de los miembros del
comité). Es el que ya va siendo conocido como EFECTO
GUILLOTINA.
En fin, que ahora tendremos el “placer” (sólo hasta después de las
elecciones) de verles por la oficina de forma habitual repartiendo
panfletos y llenando los tablones(*). Si los queréis conocer
aprovechad estos dos meses de campaña, porque luego invernarán
por otros cuatro largos años.
(*)NOTA: Seguro que muy pronto recibiréis
en vuestra mesa esa “guía de derechos y
beneficios sociales”, resumen de lo recogido en
Estatuto y leyes y de los beneficios sociales
conseguidos por los que hoy formamos parte
de la CGT. Guardadla bien, ¡tiene que duraros
hasta las próximas elecciones!
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Mayo 2009
Nº 15
1º de Mayo
Como cada año se acerca el 1º de Mayo. Y como cada año,
algunos se vuelven locos para celebrar el “Día del Trabajador”.
Llama la atención la importancia que le dan aquellos que a lo
largo del año celebran los 364 días correspondientes a la empresa
(porque a los trabajadores sólo nos toca uno).
Nosotros no os vamos a aburrir con consignas. Si os vais
“de puente” pasadlo bien y disfrutad de vuestro
merecido descanso. Si os quedáis en Madrid os
invitamos a pasaros por el mitin-concierto que
organiza CGT en la Cuesta Moyano. En todo caso
recordad que nuestros derechos debemos lucharlos en
esos 364 que le tocan a la empresa.
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